職位要求：1.46歲以下，護(hù)師以上（含護(hù)師）職稱，有5年以上護(hù)理管理2.在二甲以上婦產(chǎn)醫(yī)院相關(guān)科室護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)；3.臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，?？萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練；4.?掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病診治護(hù)理原則；5.?有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力；6.工作責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；6．個人能力、綜合素質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)較好的人員上述條件可適當(dāng)放寬。崗位職責(zé)：1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的護(hù)士管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作；2.根據(jù)護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。3．根據(jù)護(hù)士的工作任務(wù)和具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。4．組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。5、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。5．及時傳達(dá)公司對于護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)護(hù)士的各項(xiàng)工作，了解各班工作情況，不定期檢查各班、節(jié)假日的工作情況。6.做好護(hù)理部各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。7.協(xié)調(diào)本部門工作人員與其他部門人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。8.做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。9.其他
