崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服務(wù)人員的管理,資料錄入系統(tǒng)、排期;2.了解服務(wù)人員的技能,優(yōu)缺點,安排學(xué)習(xí);3.針對性的安排服務(wù)人員上戶,促成簽單;4.負(fù)責(zé)服務(wù)人員崗前培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo);任職要求:1、25-40周歲,大專以上學(xué)歷;2、溝通能力強,具有團隊協(xié)作精神;3、有家政經(jīng)驗的優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓(xùn);薪酬福利:1、底薪+獎金?,綜合工資5000-80002、統(tǒng)一辦理社保公司依法為員工辦理養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè)保險。3、晉升公司為員工提供部門內(nèi)部和跨部門晉升渠道4、培訓(xùn)類崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(授課式、幫帶式)5、公司包食宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,公司自有食堂工作地址靜安區(qū)共和新路3088弄9號樓111室