銷售
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護與代理商的關(guān)系，積極協(xié)助銷售團隊開拓新的客戶及市場份額；
2、根據(jù)銷售經(jīng)理制定的銷售戰(zhàn)略，完成銷售目標(biāo)；
3、與代理商保持良好溝通，定期反饋當(dāng)期售賣情況，定期拜訪及陪同代理商進(jìn)行當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的考察；
4、根據(jù)當(dāng)季的市場情況不定期向代理商推薦公司推廣活動及特價產(chǎn)品；
5、維護個人銷售數(shù)據(jù)，及時跟進(jìn)潛在客戶并有效回訪及維系老客戶；
6、嚴(yán)格執(zhí)行銷售的工作流程。
任職條件：
1、熱愛旅游行業(yè)，工作責(zé)任心強，執(zhí)行力好，待人熱情，善于交際；
2??大專以上學(xué)歷，有1年以上旅行社/酒店同業(yè)銷售經(jīng)驗，有獨立銷售出境旅游線路經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備良好的人際關(guān)系和團隊合作精神及服務(wù)意識；
6、工作積極主動，能承受工作壓力。
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+補貼+績效獎金+年終獎勵+優(yōu)秀員工激勵獎金等；
2、完善的假期組合：帶薪年假、及國家法定假期；
3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+大病救助險、生育保險、?工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游活動、生日券、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個人提升計劃；
6、良好科學(xué)晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升。