崗位職責(zé)：各分店服務(wù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、提升
1、指導(dǎo)餐廳的服務(wù)，帶領(lǐng)餐廳管理組和員工提供快速、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行追蹤；
3、處理營(yíng)運(yùn)突發(fā)事件，了解顧客用餐感受，收集顧客意見(jiàn)和建議；
4、負(fù)責(zé)餐廳員工的招募和管理，輔導(dǎo)分店樓面工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；
5、達(dá)成公司制定的餐廳預(yù)期目標(biāo)，確保公司政策的執(zhí)行。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷；
2、接受過(guò)大型餐飲連鎖企業(yè)（肯德基、麥當(dāng)勞、味千等）系統(tǒng)的餐飲管理知識(shí)培訓(xùn);
3、熟悉連鎖餐廳營(yíng)運(yùn)管理，清楚餐廳的各項(xiàng)行政工作職責(zé)和操作流程；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熱愛(ài)餐飲事業(yè)，具有敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感；
6、能較熟練運(yùn)用辦公軟件，有一定文字組織能力。
薪資待遇：
1、底薪+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，待遇優(yōu)厚。
2、公司定期組織活動(dòng)。
3、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工生日福利。
4、公司提供完善的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)體系、晉升空間，定期組織全國(guó)異地培訓(xùn)。