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薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 東莞-東城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
業(yè)務(wù)員 銷售 B2B 國(guó)外銷售 貿(mào)易 Linkdin Skype Google Facebook 外貿(mào)業(yè)務(wù) 五險(xiǎn) 包吃包住 專業(yè)培訓(xùn) 月度福利 績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位要求:
1.大專(含大專)以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書(shū)寫(xiě)熟練,能與外籍人士進(jìn)行口語(yǔ)交流,用英語(yǔ)郵件、Skype等在線聊天工具進(jìn)行溝通;
3.有業(yè)務(wù)員特質(zhì),有狼性;
4.熱衷于外貿(mào)銷售工作,并愿與公司共同發(fā)展;
5.積極敬業(yè)、踏實(shí)勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.有“五金行業(yè)”外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.處理和回復(fù)客戶的詢盤(pán),通過(guò)郵件、在線聊天工具、電話等與客戶聯(lián)系、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶;
2.熟悉公司的產(chǎn)品資料,根據(jù)客戶需求給予報(bào)價(jià)和推薦產(chǎn)品;
3.積極促進(jìn)訂單,及時(shí)跟蹤貨物發(fā)貨、到貨情況,以及付款情況;
4.跟進(jìn)售后處理,主動(dòng)聯(lián)系客戶反饋對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià),處理退換貨和投訴等情況;
5.管理和維護(hù)客戶檔案資料,及時(shí)錄入到企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)職級(jí)完成崗位的業(yè)績(jī)要求。
東莞市創(chuàng)河五金制品有限公司一、公司簡(jiǎn)介東莞市創(chuàng)河五金制品有限公司,2007年成立至今一直致力于五金緊固件及汽車零配件領(lǐng)域,是一家集開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、服務(wù)于一體的綜合性企業(yè),并已通過(guò)ISO?9001:2008和ISO?14001:2004等資格認(rèn)證。我們是一支專注于五金行業(yè)的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),屬下有材料拉絲廠,沖壓成型件廠,緊固標(biāo)準(zhǔn)件廠,緊固非標(biāo)件及機(jī)械零配件廠,目前有在職員工約200人。公司長(zhǎng)期以來(lái)與全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)Gopro、LG、Panasonic、Midea、Nokia、Lenovo、Haier、SUMSUNG等客戶建立了良好的合作關(guān)系。二、尊重每一位伙伴人力資源是公司的核心價(jià)值和最有價(jià)值的資產(chǎn)。我們尊重人才,我們?yōu)槿肼毜拿恳晃粏T工量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃。我們誠(chéng)摯地歡迎每一位愿與公司一同發(fā)展的“伙伴”加入公司隊(duì)伍,一起共筑美好明天!三、基本福利待遇1.底薪+提成+餐補(bǔ)+社保+培訓(xùn)+獎(jiǎng)金;2.公司對(duì)員工實(shí)行(包吃包?。┱?,配有自己的員工食堂,飯菜美味可口、健康衛(wèi)生;3.住宿免費(fèi),條件優(yōu)越;宿舍配備有空調(diào)、電風(fēng)扇、熱水器、洗衣機(jī)、飲水機(jī)等日用電器;4.上班時(shí)間5.5天8小時(shí)、享受國(guó)家法定假期及婚假、產(chǎn)假、喪假等;5.員工結(jié)婚、生育等,公司將送相應(yīng)的禮金;6.公司具有公平、激勵(lì)的晉升體制,能使每個(gè)創(chuàng)河人都享有公平、公正的晉升機(jī)會(huì);7.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供出國(guó)學(xué)習(xí)及出國(guó)度假機(jī)會(huì);8.公司每周、每月不定期組織集體活動(dòng)。四、公司培訓(xùn)根據(jù)公司發(fā)展及育人宗旨,公司建立了完善的培訓(xùn)體系,為提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力,公司均安排有內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)課程。新進(jìn)人員入職企業(yè)文化及管理制度專業(yè)培訓(xùn);基層、中層管理者培訓(xùn);專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)等課程。
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