崗位職責(zé):1、組建團(tuán)隊(duì):組建公司平臺(tái)實(shí)施團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施工作;2、制定實(shí)施方案:根據(jù)項(xiàng)目特性,梳理業(yè)務(wù)流程以及需求分析,制定整體項(xiàng)目實(shí)施方案;3、推動(dòng)實(shí)施進(jìn)展:負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào),調(diào)度公司各方面資源,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展;4、實(shí)施過(guò)程監(jiān)控:監(jiān)督和跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況,把控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利交付;5、上線支持:對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行上線測(cè)試以及日常運(yùn)維,不斷優(yōu)化作業(yè)流程,以及提升運(yùn)營(yíng)效率;6、培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工以及外部客戶進(jìn)行操作培訓(xùn),建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè);7、總結(jié)方法論:負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié),以及提煉項(xiàng)目實(shí)施方法論,建立標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施流程;8、日常管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。任職要求:1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、工作經(jīng)驗(yàn):豐富的項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,有大型公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,帶過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;3、能力要求:清晰的邏輯思維能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力強(qiáng)。