崗位職責(zé)：1.依據(jù)審計(jì)計(jì)劃或?qū)徲?jì)項(xiàng)目，編制具體審計(jì)方案，按照審計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)范收集、審核資料數(shù)據(jù)，履行合規(guī)的審、驗(yàn)、核程序，并嚴(yán)守業(yè)務(wù)秘密，確保審計(jì)過程的效率性、嚴(yán)密性；2.具體實(shí)施對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況的審計(jì)，配合外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)；3.具體實(shí)施對(duì)關(guān)聯(lián)公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì)；4.根據(jù)公司決定意見，組織對(duì)有損于企業(yè)利益或嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為會(huì)同相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審計(jì)；5.具體實(shí)施對(duì)公司的內(nèi)部管理制度的審計(jì)，以檢驗(yàn)其是否健全、嚴(yán)密和有效；6.根據(jù)公司的安排，組織實(shí)施相關(guān)的審計(jì)工作，制定審計(jì)工作方案，按照已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作方案，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施；7.取得審計(jì)工作證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；8.審計(jì)工作結(jié)束后，及時(shí)提交審計(jì)報(bào)告，并提出處理意見，報(bào)審計(jì)經(jīng)理審批；9.負(fù)責(zé)起草審計(jì)報(bào)告，客觀反映被審計(jì)單位或部門的情況，客觀公正地給予評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理意見；10.組織對(duì)相關(guān)的審計(jì)資料、文件進(jìn)行歸檔管理；11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。任職要求：1.財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；2.具有3年以上公司內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)工作流程、審計(jì)方法，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)，熟悉COSO內(nèi)部控制框架和企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范，全面的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控審計(jì)等能力；4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力；5.熟練使用辦公軟件；6.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，高度的職業(yè)道德