崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃,提交總部審批,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);定期向總部主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展;2、指導(dǎo)并監(jiān)督工程管理、報(bào)批報(bào)建和營銷管理等各項(xiàng)工作,并為各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展提供資源支持;3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程的重大問題,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本滿足經(jīng)營目標(biāo)要求;4、根據(jù)權(quán)責(zé)手冊(cè)規(guī)定負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的審核或決策;5、組織編制項(xiàng)目公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,提交總部審批,并組織落實(shí);6、負(fù)責(zé)審批權(quán)限內(nèi)項(xiàng)目公司各項(xiàng)資金支出;7、組織實(shí)施總部的有關(guān)制度和流程,并根據(jù)項(xiàng)目公司實(shí)際情況,組織編制和完善項(xiàng)目公司流程制度實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作;9、組織開展項(xiàng)目公司各項(xiàng)行政管理工作;10、組織編制項(xiàng)目公司用人需求計(jì)劃,提交總部審批;11、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目公司一般員工的招聘錄用、職位異動(dòng)等;12、按照總部統(tǒng)一要求,組織項(xiàng)目公司開展績效考核工作。任職要求:1、學(xué)歷及年齡:本科及以上,30-45周歲2、專業(yè):建筑類、房地產(chǎn)經(jīng)營類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)3、工作經(jīng)驗(yàn):行業(yè)經(jīng)驗(yàn)6年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上4、管理能力要求:具有較強(qiáng)的計(jì)劃編制及落實(shí)能力;具有較強(qiáng)的組織與領(lǐng)導(dǎo)能力;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。