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人力資源總監(jiān)

中圣明達(dá)控股有限公司
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薪資1.5萬-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-28 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):人事工作:1、負(fù)責(zé)人力資源部整體工作;2、健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程;3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案,并組織實(shí)施;4、組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析,擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案,為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);5、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議,規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建人才梯隊(duì),健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制;6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn),結(jié)合公司用人機(jī)制和原則,建立科學(xué)合理、具有激勵(lì)性的薪酬管理體系;7、規(guī)范人事異動(dòng)流程,健全公司績(jī)效管理體系,激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性;8、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,建立公司相關(guān)的福利政策,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;9、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃與實(shí)施工作。行政工作:1、負(fù)責(zé)公司行政管理體系的搭建、實(shí)施、管理及完善工作;2、制定行政工作計(jì)劃及預(yù)算,并組織實(shí)施監(jiān)控運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政活動(dòng)策劃與組織實(shí)施;4、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;5、負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù)。任職資格:1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上金融行業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力;5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心、一定的親和力及良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力;6、有金融行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地址北京市朝陽區(qū)朝外soho
中圣明達(dá)控股集團(tuán)是一家在北京注冊(cè)和運(yùn)營的多元化控股企業(yè)集團(tuán),其前身是成立于2009年的中圣明金融服務(wù)有限公司(以下稱“中圣明金融”),由孫瑞先生與郭楠先生共同創(chuàng)建。2015年以來,面對(duì)中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的歷史性機(jī)遇,中圣明金融敏銳的感知宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)市場(chǎng)的變化,重新規(guī)劃了公司的發(fā)展方向,在繼續(xù)發(fā)揮小貸、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)裙逃蓄惤鹑跇I(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,逐步躋身具有長遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Φ木C合金融、投資以及地產(chǎn)、醫(yī)療、文化、娛樂等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,通過配以一系列的資本運(yùn)作和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,于2017年2月重組成立了中圣明達(dá)控股集團(tuán)(以下稱“集團(tuán)”),并致力于向一家“以金融為核心、以產(chǎn)業(yè)為支撐、以投資為手段,覆蓋金融服務(wù)、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、民營醫(yī)療以及文化娛樂等多元產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)”的目標(biāo)堅(jiān)定前行。集團(tuán)的核心企業(yè)為中圣明達(dá)控股集團(tuán)有限公司,注冊(cè)資本2億元人民幣,凈資產(chǎn)XX億元人民幣,以金融、投資及資本經(jīng)營為核心業(yè)務(wù)。作為一家經(jīng)營管理型控股企業(yè),公司旗下?lián)碛薪?0家全資、控股及參股公司,主要業(yè)務(wù)涵蓋戰(zhàn)略投資、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)小貸、財(cái)富管理、融資擔(dān)保、金交所、典當(dāng)、能源、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、金融科技、文化傳媒、物資貿(mào)易以及物業(yè)管理等諸多領(lǐng)域。進(jìn)入2017年全新的歷史時(shí)期,集團(tuán)將以金融牌照為著力點(diǎn)、以金融科技為助推器、以產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)為支撐墊,逐步構(gòu)建起牢固的金融生態(tài)鏈條,淬煉形成強(qiáng)大的綜合發(fā)展扭力,同時(shí),強(qiáng)化相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)積累和資源沉淀,打造過硬的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,形成獨(dú)樹一幟的經(jīng)營管理模式,果斷、快速布局,使集團(tuán)在3至5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)跨越式增長。未來,集團(tuán)將持續(xù)推動(dòng)金融與產(chǎn)業(yè)的深層互動(dòng)協(xié)同,一方面通過金融不斷提升產(chǎn)業(yè)價(jià)值、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、提高資本效率、提升盈利能力、擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);另一方面通過產(chǎn)業(yè)資本價(jià)值的釋放,進(jìn)一步壯大金融資本實(shí)力,探索形成與集團(tuán)發(fā)展相適應(yīng)的資產(chǎn)證券化道路,在全國范圍形成協(xié)同效應(yīng),推動(dòng)集團(tuán)又快又好的做大做強(qiáng)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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