崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部培訓(xùn)體系搭建。2、負(fù)責(zé)編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并保證實(shí)施。3、負(fù)責(zé)公司外部培訓(xùn)渠道及師資庫的對接與開發(fā)維護(hù)。4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng)。5、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)端培訓(xùn)方向的確認(rèn)及需求的滿足。6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)效果的監(jiān)管與改進(jìn)?。7、通過培訓(xùn)需求調(diào)研確定客戶培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃及策劃各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。任職要求：1、具有保險(xiǎn)、證券等金融類別的培訓(xùn)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自我約束能力和抗壓能力。3、具有良好的協(xié)調(diào)與管理能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。4．具有優(yōu)秀的培訓(xùn)技能、擅長講授企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)等大客戶營銷等課程、有很強(qiáng)的陪訪、切單能力。
