1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定完整的京東店鋪發(fā)展策略，形成有效的銷(xiāo)售計(jì)劃。通過(guò)控制預(yù)算，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源等手段達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪?lái)?yè)面板塊策劃，線上活動(dòng)和專(zhuān)題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；持續(xù)提升點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、DSR等各項(xiàng)綜合指標(biāo)；
3、和設(shè)計(jì)師配合完成產(chǎn)品詳情頁(yè)并不斷優(yōu)化。制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、搜索排名等對(duì)銷(xiāo)售重要的指標(biāo)不斷提升；
4、合理運(yùn)用付費(fèi)預(yù)算，控制花費(fèi)并評(píng)估產(chǎn)出效果，持續(xù)優(yōu)化投入產(chǎn)出比；
5、對(duì)京東店鋪的UV、PV、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)量、跳出率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和競(jìng)品信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；
6、與推廣、客服、設(shè)計(jì)等不同崗位的同事有效配合，齊心協(xié)力完成上級(jí)布置的相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1、能精通京東POP模式的運(yùn)營(yíng)工作，有京東pop平臺(tái)2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、有月銷(xiāo)售額200萬(wàn)以上店鋪運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，建材類(lèi)目?jī)?yōu)先；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道，熟悉電子商務(wù)模式與流程；
4、熟悉常用Office辦公軟件Excel?、Word、PPT等；
5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的溝通能力和創(chuàng)新能力；
6、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和激情，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心勤奮，抗壓能力強(qiáng)。
任職資格：
1、具備良好的溝通合作技巧和執(zhí)行力；
2、工作細(xì)致、性格細(xì)膩；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和信息搜索整合分析能力；
4、至少1年以上店鋪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷。
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