1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定完整的京東店鋪發(fā)展策略，形成有效的銷售計劃。通過控制預算，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源等手段達成銷售目標；
2、負責店鋪頁面板塊策劃，線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；持續(xù)提升點擊率、轉(zhuǎn)化率、DSR等各項綜合指標；
3、和設(shè)計師配合完成產(chǎn)品詳情頁并不斷優(yōu)化。制定產(chǎn)品運營計劃，確保點擊率、轉(zhuǎn)化率、搜索排名等對銷售重要的指標不斷提升；
4、合理運用付費預算，控制花費并評估產(chǎn)出效果，持續(xù)優(yōu)化投入產(chǎn)出比；
5、對京東店鋪的UV、PV、轉(zhuǎn)化率、銷量、跳出率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細節(jié)進行改進；負責收集市場和競品信息，提供有效應對方案；
6、與推廣、客服、設(shè)計等不同崗位的同事有效配合，齊心協(xié)力完成上級布置的相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1、能精通京東POP模式的運營工作，有京東pop平臺2年以上經(jīng)驗；
2、有月銷售額200萬以上店鋪運營及管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先，建材類目優(yōu)先；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道，熟悉電子商務(wù)模式與流程；
4、熟悉常用Office辦公軟件Excel?、Word、PPT等；
5、積極主動，責任心強，團隊合作精神，很強的溝通能力和創(chuàng)新能力；
6、具備較強的事業(yè)心和激情，工作積極主動，認真負責，用心勤奮，抗壓能力強。
任職資格：
1、具備良好的溝通合作技巧和執(zhí)行力；
2、工作細致、性格細膩；
3、有較強的學習能力和信息搜索整合分析能力；
4、至少1年以上店鋪運營工作經(jīng)歷。
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