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薪資2-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-16
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-番禺區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-02-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2-4千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
彈性工作 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
任職要求:熱愛(ài)工作;對(duì)公司后勤工作大小事務(wù)積極、活躍,會(huì)煮咖啡
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记?。
4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9、接待好公司來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)。、負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。
10、員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),做好每月考勤記錄。
11、協(xié)助主管招聘新員工。
12、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料
大象無(wú)型無(wú)用規(guī)矩因型不僅方圓我們相信千篇一律的模版非你所需幾何萬(wàn)千豈能隨意定型因?yàn)槲覀冄壑心闶俏ㄒ淮笄坝械牢覀儧](méi)有粉飾匠的才能只有藝術(shù)家的眼睛無(wú)需收起的鋒芒不經(jīng)打磨的棱角只為呈現(xiàn)最真的你大前文化是一家新概念的文化公司,公司架構(gòu)主要分為三大部門(mén):策劃、影視、音樂(lè)。策劃:大前策劃包括品牌策劃,活動(dòng)策劃。大前基于精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位分析,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深度洞悉與挖掘,量身定制差異化策略,創(chuàng)造出富有實(shí)效性和傳播力的推廣解決方案。為項(xiàng)目推廣注入源源不斷的創(chuàng)意引擎。影視:網(wǎng)絡(luò)自媒體時(shí)代,影視推廣已成為企業(yè)品牌不可少的傳播手段。大前影視以高性?xún)r(jià)比、高質(zhì)量、高度差異化為客戶(hù)提供完整的影視推廣解決方案,使其促成具有極強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)屬性的四兩撥千斤式創(chuàng)意作品。服務(wù)項(xiàng)目包括:影視廣告拍攝、后期制作、微電影、歌曲MV等。音樂(lè):大前文化一直主張新概念音樂(lè)創(chuàng)作,集多領(lǐng)域特色與創(chuàng)意一體,以最專(zhuān)業(yè)的音樂(lè)水平提供最個(gè)性化的服務(wù)。我們擅長(zhǎng)為企業(yè)品牌拓展音樂(lè)文化領(lǐng)域,量身定制企業(yè)歌曲,雄厚的硬件設(shè)備與音樂(lè)制作資源能讓您的品牌煥然一新。大前文化主張快樂(lè)生活、快樂(lè)工作。我們從事的都是創(chuàng)意性行業(yè),只有在這一狀態(tài)下,工作才更有效率。
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