相關經(jīng)驗
1?集團,事業(yè)部,部門?-?多層分級的戰(zhàn)略制定、分解銜接、管理落地經(jīng)驗
2?銷售、采購、生產(chǎn)、物流、交付、研發(fā)、IT?-?多職能的績效設計管理、和業(yè)務實操
3?流程組織、邏輯規(guī)則、管控節(jié)點?-?機制的各個元素的設計、調(diào)整、創(chuàng)新、優(yōu)化的經(jīng)驗
4?數(shù)據(jù)信息的整理梳理、提煉分析、工具模版、趨勢假設-專業(yè)理論基礎、實際實施經(jīng)驗
5?大規(guī)模企業(yè)轉(zhuǎn)型和變革?-?規(guī)劃計劃、多項目群管理、研討解題、展現(xiàn)表達、激勵推動的經(jīng)驗
6?國內(nèi)和跨國收并購、投融資的特殊項目?-?外生型成長項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,建立企業(yè)發(fā)展部的基礎
典型經(jīng)歷
1?營銷、產(chǎn)品、運營職業(yè)經(jīng)理?-?跨層級、多部門、戰(zhàn)略和業(yè)務銜接、業(yè)界實操落地
2?運營黑帶/技術專家?-?流程機制、數(shù)據(jù)分析、根因?qū)ふ?、問題解決和改善能力
3?咨詢?-?大型復雜、國際國內(nèi)轉(zhuǎn)型變革管理能力;分析提煉和表達溝通能力;高層協(xié)調(diào)達成共識能力
4?成功創(chuàng)業(yè)者?-?端到端,從戰(zhàn)略高度到實踐細節(jié),從創(chuàng)新模式到財務盈虧
5?M&A收并購專家?-?收并購實戰(zhàn)、投融資渠道網(wǎng)絡、外生型成長經(jīng)驗
6性別:不限,
7年齡35-45歲
8教育背景:本科以上學歷
9工作經(jīng)驗:有5?年以上大型知名互聯(lián)網(wǎng)公司營運經(jīng)驗。
10有互聯(lián)網(wǎng)CEO和COO經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用。