崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理1、組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃以及相應(yīng)的部門管理細(xì)則。2、制定并執(zhí)行合理化的工作流程，確保開發(fā)工作的順利進(jìn)行。3、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)。4、合理分配以及調(diào)整設(shè)計部設(shè)計師的工作范圍以及職責(zé)。制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃1、根據(jù)國際流行趨勢以及本公司品牌市場定位，確定年度產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。2、制定面料與款式的開發(fā)框架以及工作實(shí)施計劃。3、進(jìn)行開發(fā)計劃內(nèi)款式的設(shè)計以及開發(fā)計劃。4、組織合理有效率市場調(diào)研。5、與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求，為開發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。組織服裝設(shè)計1、配合公司的開發(fā)理念，完成開發(fā)高級定制市場每一季新的產(chǎn)品。2、負(fù)責(zé)安排制版單，紙樣，白批，投產(chǎn)成衣規(guī)格，工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、執(zhí)行。3、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程，并確保執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)完善所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)的合理性以及先進(jìn)性。5、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)。外部聯(lián)系1、參與并協(xié)助組織年度訂貨會，并協(xié)助企劃部完成畫冊拍攝工作。2、負(fù)責(zé)完成每一季產(chǎn)品手冊，面料培訓(xùn)手冊。3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通，完成面輔料的開發(fā)以及大貨投產(chǎn)的確認(rèn)工作。4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作環(huán)節(jié)，確保開發(fā)工作的順利進(jìn)行。任職資格：1、五年以上高級定制設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；2、3年以上同等職位工作經(jīng)歷；3、本科以上學(xué)歷；4、具備較強(qiáng)的服裝設(shè)計、面料工藝、服飾搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)專業(yè)技能；5、掌握高級定制市場趨勢、準(zhǔn)確把握市場需求；6、對服裝流行風(fēng)格有極強(qiáng)的洞察力，對色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力；7、對行業(yè)發(fā)展趨勢和服裝發(fā)展方向有獨(dú)到的見解；8、熟悉和準(zhǔn)確把握服裝成本構(gòu)成、工藝制作；9、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，具備良好的時尚品味和時裝修養(yǎng)。