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人力資源總監(jiān)

深圳蒂爵科技有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-14 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
工作職責:1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)。3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。4、負責實施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力各項工作并落實。5、完善激勵機制,合理規(guī)劃和控制人力資源成本。6、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜。7、負責搭建公司績效考核體系并落地執(zhí)行。8、與子公司建立良好對接,對其人力資源工作各模塊建議進行動態(tài)管理。9、對公司管理過程中的重大突發(fā)事件及時提出應(yīng)對方案并進行處理。10、負責人力資源部內(nèi)部組織管理工作,指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。對各子公司人力資源部的組織管理進行監(jiān)督指導(dǎo)。11、建立并維護與勞動部門的良好對接,配合勞動部門的相關(guān)檢查,處理相關(guān)人事糾紛。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或其它管理類專業(yè);2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,對人力資源各模塊精通;3、熟悉勞動人事法規(guī)及政府相關(guān)單位辦事流程;4、邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力佳,有較強的原則性及責任心;5、持人力資源管理師證書者優(yōu)先。
DERIER蒂爵品牌介紹?百年蒂爵,經(jīng)典傳承?獨以品質(zhì)顯華貴,唯有氣質(zhì)見雍容?不棄繁復(fù),間寓簡約,溢彩流光,意蘊交融?工藝精湛,上流尊崇?華麗端莊歐洲風采歷久彌新?奕奕堂皇貴族風范一脈相承?為您奉上,粲然優(yōu)雅,熠熠光華?集團背景?
?????蒂爵科技有限公司目前歸蒂爵國際集團所有。蒂爵國際集團是一家總部設(shè)在香港,中國區(qū)營運總部在深圳的大型珠寶集團公司,經(jīng)歷多年勵精圖治,蒂爵國際已經(jīng)成為中國目前成長性強,單店盈利高,擁有國際性珠寶品牌的珠寶零售集團之一。?蒂爵科技傳承百年珠寶世家極致工藝的工匠精神,始終堅持珠寶設(shè)計師珠寶的原創(chuàng)精神,在全球產(chǎn)業(yè)變革與互聯(lián)網(wǎng)+時代,蒂爵科技引入集設(shè)計、制作一體化的國際先進3D打印高科技創(chuàng)新技術(shù),重塑以顧客與產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)無縫對接的O2O商業(yè)模式,充分滿足消費者個性需求的服務(wù)精神,為顧客帶來高端珠寶的尊貴體驗。?企業(yè)文化?DERIER蒂爵珠寶作為高端珠寶商,致力于在珠寶市場上傳遞優(yōu)雅生活品位,將高端珠寶及其體驗帶給更多的消費者,為珠寶文化的廣泛傳播而竭盡全力。為全體員工謀福利,為社會發(fā)展貢獻力量;不斷培養(yǎng)與建設(shè)有靈魂、有紀律、有專業(yè)技能的團隊組織。?店鋪分布?DERIER蒂爵珠寶主要以旗艦店、殿堂級宮殿、專賣店為發(fā)展戰(zhàn)略,打造當?shù)鼐哂械貥诵越ㄖ闹閷毜钐?,同時兼顧發(fā)展優(yōu)質(zhì)商場的珠寶專柜。目前在全國各大城市擁有近100家店鋪分布在北京、成都、重慶、南京、武漢、杭州、寧波、沈陽、蘭州、西寧、銀川等國內(nèi)一線、二線城市。?集團榮譽?2010—2013連續(xù)四年獲得“中國最具500價值品牌”榮譽,品牌價值高達23.62億元。?2007年被評選為中華珠寶名店;?2004年集團董事長劉旭東先生與李澤楷先生共同榮膺“世界經(jīng)理人成就獎?未來領(lǐng)袖”,成為國內(nèi)珠寶行業(yè)唯一獲此殊榮者。?2004年榮獲?“中國珠寶首飾業(yè)馳名品牌”稱號;?2002年蒂爵成為中國寶玉石協(xié)會常務(wù)理事單位會員?設(shè)計理念?傳承,在于繼承精致與優(yōu)良,更在于不斷注入心力與時間。傳統(tǒng)的設(shè)計以歐洲動脈及文藝復(fù)興時期的文化激發(fā)靈感,款式高貴、繁華、璀璨。近年蒂爵不斷簽約著名珠寶設(shè)計師,為每一個設(shè)計注入新穎的設(shè)計理念。DERIER蒂爵簽約Harry?Winston、Mikimoto前全球設(shè)計總監(jiān)國際珠寶設(shè)計大師EDG(Evert?de?Graeve)設(shè)計專屬珠寶系列,簽約法國珠寶工藝大師Pascal?Sert.設(shè)計并制作法國鳶尾花系列珠寶。?產(chǎn)品線?蒂爵產(chǎn)品材質(zhì)涵蓋鉆石鑲嵌、有色寶石鑲嵌、鉑金飾品、K金飾品,并延伸至中國顧客傳統(tǒng)典藏之黃金、翡翠等配套產(chǎn)品,更使多變精美的設(shè)計得到更多展現(xiàn)空間。?合作伙伴?蒂爵與戴比爾斯De?beers、歐陸之星Eurostar和鉆利Pluczenik等歐洲頂級鉆石供應(yīng)商建立長期戰(zhàn)略性合作,保證使用優(yōu)質(zhì)及有信譽的鉆石;與DTC、Forevermark、PGI、WGC等鉆石、鉑金和黃金權(quán)威推廣機構(gòu)合作,大力推行“完美”、“擁幻”、“心飛”“K—gold”等具有特色的產(chǎn)品系列。?我們的福利:?1、帶薪年假;?2、結(jié)婚賀金;?3、生育賀金;?4、生日祝福;?5、享有公司產(chǎn)品內(nèi)部購物優(yōu)惠;?6、入職體檢費用報銷;?7、部門活動基金;?8、年終獎;?9、良好的企業(yè)文化及工作氛圍;?10、各項在職培訓(xùn),提升員工工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。
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