崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的產(chǎn)品定位和規(guī)劃方案；2、負(fù)責(zé)相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理和分析用戶需求,3、推動(dòng)需求分析、研發(fā)、測(cè)試及上線運(yùn)營(yíng)的整體進(jìn)程；4、結(jié)合用戶實(shí)際需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定可行解決方案；5、分析市場(chǎng)、同類產(chǎn)品狀況，挖掘業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃新特性；?6、確定合理的產(chǎn)品需求方案，協(xié)調(diào)資源保證項(xiàng)目快速順利進(jìn)行，對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試(模擬業(yè)務(wù)用戶)、優(yōu)化，改善用戶體驗(yàn)；7、?及時(shí)響應(yīng)產(chǎn)品改善需求，并積極配合完成開發(fā)、測(cè)試工作，以及日常數(shù)據(jù)跟蹤；任職要求：1、大學(xué)本科及以上，熟悉產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)；2、三年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、全面深刻的理解業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)需求，了解體育類用戶行為為佳；4、較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備快速的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新思維；5、具備市場(chǎng)敏銳度、用戶需求轉(zhuǎn)化能力、協(xié)調(diào)能力、分析設(shè)計(jì)能力及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題能力；6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感；