崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的策略，合理規(guī)劃和統(tǒng)籌公司媒介資源與管理體系，建立、完善媒介網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行完整的媒體推廣策劃方案；3、獨(dú)立撰寫(xiě)各類稿件（新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等）；4、負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展，與媒體進(jìn)行有效洽談并簽訂合作協(xié)議；5、分析整理社會(huì)化媒體營(yíng)銷情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘，傳播方案優(yōu)化；6、開(kāi)發(fā)、建立多種社會(huì)化媒體渠道推廣目標(biāo)網(wǎng)站，定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋；?7、建立危機(jī)處理的基本流程，責(zé)任劃分，高效應(yīng)急；任職要求：1、熟悉媒體運(yùn)營(yíng)及發(fā)布方式、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、品牌傳播知識(shí)；新聞、傳播、廣告等媒體相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先；2、兩年及以上媒介工作經(jīng)驗(yàn)，有一定媒體資源，尤其是視頻資源，并對(duì)相關(guān)媒體推廣有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；3、了解體育產(chǎn)業(yè)；4、具備媒體策劃能力，較強(qiáng)公關(guān)、談判能力及執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。