崗位描述:1、負責公司全體員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理;2、學(xué)習(xí)并能使用0A/EHR人力資源系統(tǒng)維護、更新員工相關(guān)信息;3、整理分類,保存完整員工檔案、資料,便于調(diào)閱;4、每天以郵件形式發(fā)送各項人事數(shù)據(jù)至集團報備;5、每月辦理合同簽訂(續(xù)簽)、用工報備、社保、公積金、調(diào)戶手續(xù);6、負責提供各業(yè)務(wù)部門及上級需要的各種人事對比數(shù)據(jù);7、完成上級或同事交代的其他工作事項。任職要求:1、全日制統(tǒng)招【本科】及以上學(xué)歷;2、年齡22-28歲;3、熟練excel工具,包括但不限于各種函數(shù)使用、數(shù)據(jù)透析、數(shù)據(jù)可視圖表等功能;?4、具備跨部門溝通以及解決問題的能力,有較高的情商和良好的人際交往的能力;5、能接受月初月末較高強度工作、臨時加班;6、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利:每年1-2次加薪機會;入職起購買五險一金;年終獎。(雙休+六險一金)工作時間:早上9點-下午6點(全天工作時長7.5小時)五天工作制,周日、周一雙休本科及以上學(xué)歷為崗位硬性要求。滿足條件且有意向可直接投遞簡歷。