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薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-武昌區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-03 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 績效獎金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
1.負(fù)責(zé)前臺接待工作,對來訪客戶做好接待,登記,引導(dǎo)等工作,及時通知被訪人員。2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月公司員工考勤情況,并整理備檔。3.負(fù)責(zé)復(fù)印,傳真,打印等設(shè)備的使用與管理工作。4.配合集團(tuán)公司其他大型接待任務(wù)。5.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)。6.完成臨時性工作任務(wù)。崗位要求:1.形象氣質(zhì)佳,年齡20~28歲,身高1.60米以上。???????????????2.大專及以上學(xué)歷。???????????????3.懂基本的辦公操作軟件,有良好的文字表達(dá)能力。???????????????4.工作細(xì)心,保密意識強(qiáng)。?集團(tuán)公司工作地點(diǎn):武漢市武昌區(qū)東湖路楚天181文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3號樓301室。應(yīng)聘者請附照片,謝謝。
武漢昊博科技有限公司成立于2005年9月12日,注冊資金1000萬元人民幣,位于高新區(qū)——武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷生物城高科醫(yī)療器械園內(nèi),是一家專業(yè)從事醫(yī)療儀器和醫(yī)療軟件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)。
????公司與武漢大學(xué)、美國休斯頓M.D.安德森癌癥中心建立了長期緊密的合作關(guān)系,致力于當(dāng)代最新醫(yī)學(xué)成像設(shè)備的研究與開發(fā)。公司擁有一支由多名博士、碩士組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì),與武漢大學(xué)共建的“武漢大學(xué)——昊博熱層析工程技術(shù)研究中心”是公司的研發(fā)基地。
????目前公司研發(fā)的最新一代產(chǎn)品——熱層析成像系統(tǒng)是公司的主導(dǎo)產(chǎn)品。該產(chǎn)品是一種集功能學(xué)成像和形態(tài)學(xué)成像為一體的全新醫(yī)學(xué)影像設(shè)備。廣泛應(yīng)用于乳腺疾病的診斷、炎性病變的判定、腫瘤的良、惡性鑒別方面。而且在癌癥早期診斷、人體亞健康檢查及預(yù)測、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)走向可視性探討等臨床方面也有著重要的意義。熱層析成像系統(tǒng)診斷速度快、準(zhǔn)確率高、性能穩(wěn)定、操作簡單,與人體無接觸、無創(chuàng)傷、無輻射、無造影劑注射,是一種純綠色的醫(yī)療診斷產(chǎn)品。該產(chǎn)品擁有多項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán),獲得國內(nèi)外專家的高度認(rèn)可及市場的廣泛推崇。
????公司產(chǎn)品已得到國家藥品監(jiān)督管理局的生產(chǎn)批準(zhǔn),并頒發(fā)《湖北省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》和《醫(yī)療器械注冊證》,自行研發(fā)的軟硬件產(chǎn)品已申請或獲得多項(xiàng)《發(fā)明專利證書》、《實(shí)用新型專利證書》、《外觀設(shè)計(jì)專利證書》,同時取得了《軟件企業(yè)認(rèn)定證書》、《軟件產(chǎn)品登記證書》、《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書》等。公司嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),已獲得ISO9001認(rèn)證,并取得《質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書》。
????歷年來公司專注于產(chǎn)品研發(fā),先后于2008年獲得國家科技部企業(yè)“創(chuàng)新基金”項(xiàng)目資助;2010年9月入選東湖高新開發(fā)區(qū)?“3551人才計(jì)劃”項(xiàng)目;?特別是在2012年10月獲批“國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項(xiàng)”項(xiàng)目資助。在項(xiàng)目申報(bào)的過程中,雖然競爭激烈,但公司經(jīng)過充足的準(zhǔn)備,能夠從眾多競爭者中脫穎而出,足以驗(yàn)證了公司的技術(shù)及實(shí)力,當(dāng)年整個湖北省僅有三家公司獲得了這項(xiàng)殊榮,得到了國家政府的鼎力支持。重大專項(xiàng)自實(shí)施以來,項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展順利。
????公司在各級政府的大力支持下,目前已成功研發(fā)出成型產(chǎn)品:HB-T-1、HB-T-2A、HB-T-2B、HB-T-2C、HB-T-3等五種型號的熱層析成像系統(tǒng)產(chǎn)品,并建立了完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,已形成了批量生產(chǎn)的能力。公司產(chǎn)品自正式推向市場以來,已成功應(yīng)用到中國人民解放軍總醫(yī)院(北京301醫(yī)院)、四川大學(xué)華西醫(yī)院、武漢大學(xué)人民醫(yī)院(湖北省人民醫(yī)院)、武漢大學(xué)中南醫(yī)院、湖北省中醫(yī)院、湖北省腫瘤醫(yī)院、昆明婦幼醫(yī)院、武漢科技大學(xué)附屬天佑醫(yī)院等多家權(quán)威三甲醫(yī)院,市場反響強(qiáng)烈。
????隨著產(chǎn)品的逐步完善及市場的不斷擴(kuò)展,公司業(yè)績將會不斷提升,前景廣闊。展望未來,公司在對產(chǎn)品進(jìn)行升級及研發(fā)新產(chǎn)品的同時,通過與武漢大學(xué)、美國休斯頓M.D.安德森癌癥中心及NY??Presbyterian??Hospital的鼎力合作,進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)及銷售規(guī)模,力爭面向全國從三甲醫(yī)院到地、市級醫(yī)院、體檢中心及海外市場進(jìn)行全方位拓展,屆時公司的經(jīng)營銷售業(yè)績將會有一個質(zhì)的飛躍。我們有信心并有決心在社會各界的支持與幫助下,公司將會致力于把熱層析成像系統(tǒng)產(chǎn)品打造成為醫(yī)療診斷標(biāo)配設(shè)備中的一個響亮品牌。
????昊博高度關(guān)注對各專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才和中高層管理精英的吸引和選拔,我們認(rèn)為公司的價值由員工共同創(chuàng)造,企業(yè)的發(fā)展與員工的進(jìn)步休戚相關(guān)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展需要,面向社會招聘高素質(zhì)人才。公司管理層重視員工發(fā)展,工作環(huán)境優(yōu)美,福利待遇優(yōu)厚,現(xiàn)公司配有員工通勤車、員工宿舍、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、住院補(bǔ)貼、生日津貼、婚嫁津貼、各節(jié)假日福利等。
????昊博的過去您沒有參與,昊博美好的明天期望由您來描繪!
????武漢國想電力科技股份有限公司是以武漢大學(xué)為技術(shù)依托的專業(yè)化電力節(jié)能環(huán)保設(shè)備制造和節(jié)能技術(shù)服務(wù)高新技術(shù)股份公司,與武漢昊博科技公司同屬一個科技集團(tuán)公司旗下電力科技公司。本公司成立于2006年7月,位于武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷產(chǎn)業(yè)園,注冊資本2000萬元。公司獨(dú)家排他性購買了武漢大學(xué)發(fā)明專利《零過渡過程觸發(fā)二控三電容投切方法及裝置》(專利號:ZL?97?1?09354.7,發(fā)明人:武漢大學(xué)李曉明?)的專利權(quán),并以此核心技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售供用電系統(tǒng)安全、環(huán)保、增效、節(jié)能系列專利產(chǎn)品:GX-LDB零過渡過程動態(tài)無功補(bǔ)償裝置。受國標(biāo)委的委托公司獨(dú)家起草了該專利技術(shù)的國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T?25839-2010《零過渡過程低壓動態(tài)無功功率補(bǔ)償裝置》,并于2011年5月1日在全國實(shí)施。公司與武漢大學(xué)共同組建了“武漢大學(xué)-國想電力聯(lián)合研發(fā)中心”,建立了產(chǎn)學(xué)研合作平臺。該專利技術(shù)國家標(biāo)準(zhǔn)推廣應(yīng)用的意義:從技術(shù)上為落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)油節(jié)電工作的通知》(國發(fā)[2008]23號)精神,實(shí)現(xiàn)“變壓器總?cè)萘吭?00千伏安以上的高電壓等級用電企業(yè)的功率因數(shù)要達(dá)到0.95以上”的目標(biāo),提供了有效的保障。目前,我國很多大中型企業(yè)內(nèi)部用電和居民小區(qū)的電能利用效率不高,平均功率因數(shù)在0.65至0.85之間。我國一方面缺電,另一方面,電能的浪費(fèi)嚴(yán)重,電能利用率較低。若將平均功率因數(shù)提高到0.95以上,可以相應(yīng)提高電能利用效率10%至30%以上,電能傳輸損耗下降20%至53%左右。若全國整體提高電能利用效率10%,則一年可多提供電能相當(dāng)于5個三峽工程的一年的發(fā)電量,即4000多億千瓦時。這將在很大程度上緩解我國電力供需緊張的局面,減少燃煤消耗1.32億噸,減低二氧化碳排放量3.3億噸。
????用途及應(yīng)用情況:產(chǎn)品用于工、農(nóng)、軍用、民用、商用等各領(lǐng)域供用電系統(tǒng),可提高電能利用效率、節(jié)能降損和改善電壓質(zhì)量。公司成立以來,產(chǎn)品已在全國近20個?。ㄊ校┑脑齑?、汽車、印鈔、電力、鐵路、冶金、化工、建材、建筑、紡織、機(jī)械加工、機(jī)電制造、軍工、物流、酒店、醫(yī)院、商場、大專院校等行業(yè)推廣應(yīng)用,并進(jìn)入了國際市場(泰國),取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,獲得到用戶好評。
????國想電力高度關(guān)注對各專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才和中高層管理精英的吸引和選拔,我們認(rèn)為公司的價值由員工共同創(chuàng)造,企業(yè)的發(fā)展與員工的進(jìn)步休戚相關(guān)?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展需要,面向社會招聘高素質(zhì)人才。公司管理層重視員工發(fā)展,工作環(huán)境優(yōu)美,福利待遇優(yōu)厚,歡迎社會精英加入本公司!
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