崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，負(fù)責(zé)整套賬務(wù)處理，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算/成本核算工作；
2、制定財(cái)務(wù)及內(nèi)控流程，執(zhí)行公司內(nèi)審內(nèi)控工作；
3.負(fù)責(zé)納稅、報(bào)稅、開票、做賬，及開展等工作。稅務(wù)管理：納稅申報(bào)、稅款匯算清繳等；熟悉國家各項(xiàng)補(bǔ)助政策；
4.精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),企業(yè)財(cái)務(wù)制度及管理。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)師證；
2.有電商行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算、全盤財(cái)務(wù)處理等操作流程；
4.熟練掌握企業(yè)納稅申報(bào)流程及相關(guān)涉稅事宜的的處理工作，國、地稅相關(guān)的涉稅業(yè)務(wù)；
5.能獨(dú)立承擔(dān)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作，工作責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神。
—————-公司提供的福利！——————
薪資待遇：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資+高抽成+工齡獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金；
2、獎(jiǎng)勵(lì)制度：季度獎(jiǎng)勵(lì)，年度獎(jiǎng)勵(lì)，銷售TOP1?汽車大獎(jiǎng)。
3、繳納社保六險(xiǎn)一金?；颈Ｕ橡B(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+生育+工傷+商務(wù)險(xiǎn)（六險(xiǎn)）+公積金（一金）；還有各種節(jié)日禮金、紅包、慰問金。
4、每日8小時(shí)工作制，一周5天工作。
5、廣闊的發(fā)展空間，靈活的晉升機(jī)制，給以新人培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)等。
6、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)計(jì)劃，讓你在工作中不斷成長(zhǎng)，全方面提升工作素質(zhì)及能力。
7、坐擁軟件園二期優(yōu)勢(shì)地段，提供優(yōu)美的辦公環(huán)境。
8、節(jié)假日：依法享受法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、***節(jié)等假期。
9、節(jié)日安排：每月生日會(huì)、三八節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、圣誕節(jié)、博餅、聚餐、年會(huì)尾牙。
10、不定期舉辦員工活動(dòng)：家庭日、燒烤、KTV、羽毛球、登山、戶外拓展等；提供生日禮品＋平時(shí)水果零食。
11、針對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工和部門的不定期獎(jiǎng)勵(lì)。
12、公司團(tuán)隊(duì)年輕有激情，誠邀有志之士加入，為未來的美好前程共同奮斗。