崗位職責：
1.招聘：執(zhí)行公司人員招聘規(guī)劃、組織安排面試、落實人員錄用情況，維護招聘渠道；
2.員工關系：入職、離職、轉正、調崗，社保等手續(xù)辦理，勞動合同的初訂，續(xù)簽和員工活動的策劃與組織；
3.績效薪資：薪資核算，績效跟進和溝通；
4.培訓：員工入職培訓，產品培訓；
任職要求：
1.大專以上學歷，1年以上人事專員工作經驗；
2.有較強的溝通能力，思維敏捷，執(zhí)行力強；
3.積極樂觀，主動性強，善于為人處世；
4.有互聯(lián)網及電商行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
（雙休，六險一金）
—————-公司提供的福利！——————
薪資待遇：
1、具有競爭力的基本工資+高抽成+滿勤獎+工齡獎+季度獎金；
2、獎勵制度：季度獎勵，年度獎勵，銷售TOP1?汽車大獎。
3、繳納社保六險一金。基本保障養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+生育+工傷+商務險（六險）+公積金（一金）；還有各種節(jié)日禮金、紅包、慰問金。
4、每日8小時工作制，一周5天工作。
5、廣闊的發(fā)展空間，靈活的晉升機制，給以新人培訓、專業(yè)知識培訓、日常學習等。
6、系統(tǒng)的員工培訓計劃，讓你在工作中不斷成長，全方面提升工作素質及能力。
7、坐擁軟件園二期優(yōu)勢地段，提供優(yōu)美的辦公環(huán)境。
8、節(jié)假日：依法享受法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、產假、陪產假、***節(jié)等假期。
9、節(jié)日安排：每月生日會、三八節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、圣誕節(jié)、博餅、聚餐、年會尾牙。
10、不定期舉辦員工活動：家庭日、燒烤、KTV、羽毛球、登山、戶外拓展等；提供生日禮品＋平時水果零食。
11、針對有突出貢獻的員工和部門的不定期獎勵。
12、公司團隊年輕有激情，誠邀有志之士加入，為未來的美好前程共同奮斗。
公司提供的培訓：
產品培訓：由公司統(tǒng)一組織培訓，加強對軟件的理解與各行各業(yè)的見聞。
人事培訓：由主管對人事專員進行績效制度、人事管理、識人技術等崗位技能培訓。
進修培訓：對于公司核心員工，公司提供進修名額，帶薪學習管理理念與崗位技能。
