崗位職責(zé)：
1、管理轄區(qū)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及地推團(tuán)隊(duì)管理、日常運(yùn)作；
2、執(zhí)行并達(dá)成轄區(qū)計(jì)劃目標(biāo)及DAU任務(wù)；
3、轄區(qū)內(nèi)營銷推廣策略制定，日?；顒?dòng)方案策劃，并統(tǒng)籌組織落地執(zhí)行，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)；
4、針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源進(jìn)行異業(yè)合作等方式，提升用戶粘性；
5、定時(shí)對(duì)市場競品收集分析并提交數(shù)據(jù)總結(jié)；
6、負(fù)責(zé)提升區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，實(shí)際有效地對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行綜合培訓(xùn)、考核、評(píng)估。
任職要求：
1、3年以上快消品或零售業(yè)運(yùn)營推廣或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，且有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，能對(duì)轄區(qū)的運(yùn)營模式做大膽有益的嘗試；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能在所管理的范圍之內(nèi)有效決策并解決問題；
3、有較好的邏輯分析能力，數(shù)據(jù)處理及分析能力，應(yīng)變能力；
4、較強(qiáng)客情維護(hù)，溝通交流及談判的能力；
5、良好的中文書寫和閱讀能力，熟練應(yīng)用Office軟件；
6、有江西或廣西當(dāng)?shù)厝嗣}和資源，熟悉了解當(dāng)?shù)厥袌鋈藛T優(yōu)先選擇。
此崗位為江西分公司招聘崗位，工作地點(diǎn)為江西九江/上饒/撫州或廣西桂林/柳州/欽州等地。