崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析，產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)和定位，對產(chǎn)品進(jìn)行整體把握，確保達(dá)成相關(guān)目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品、項(xiàng)目的需求管理，包括需求調(diào)研、分析，撰寫需求文檔
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程及最終質(zhì)量，負(fù)責(zé)解釋研發(fā)中的業(yè)務(wù)問題
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時高質(zhì)量的完成部門階段性任務(wù)
5.??負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、人員培養(yǎng)工作。
?任職資格：
?1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有針對酒店行業(yè)/OTA的B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有酒店運(yùn)營和收益管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目,優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
?3、良好的市場及用戶需求敏感度，較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，有數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特見解；
4、良好的承壓能力和工作熱情，敢于大膽假設(shè)，懂得小心求證，快速迭代；
5、做過產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品模型設(shè)計(jì)并參與過商業(yè)模型的設(shè)計(jì)討論工作；
6、超強(qiáng)的責(zé)任感、超強(qiáng)的上進(jìn)心，敢于拼，敢于爭，敢于努力付出。