崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立公司招聘、員工關(guān)系等制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、收集更新相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
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任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,18-25歲;
2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)先應(yīng)屆生亦可;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程者優(yōu)先;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、會(huì)使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪資福利
1、月薪3000+貼補(bǔ)+五險(xiǎn)一金。
2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)),住房公積金。
3、員工福利:帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng)。
4、公司在地鐵口附近,交通便利
工作時(shí)間:早九晚六,周六日雙休,法定節(jié)假日休息。