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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-08
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 合肥-包河區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-04-19 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 提供社保
崗位職責(zé)
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理事宜,主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等工作;
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
5、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬,培訓(xùn)模塊有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng),工作有計(jì)劃性,邏輯性和條理性好;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5、有建筑,工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,***優(yōu)先。
德?tīng)柤瘓F(tuán)成立于2005年,集團(tuán)員工600多人,業(yè)務(wù)發(fā)展布局全國(guó),目前已在華南(東莞)、華東(合肥/蕪湖/蘇州/無(wú)錫)、東南(寧德)、西北(西寧)設(shè)有分公司。德?tīng)柤瘓F(tuán)與合肥工業(yè)大學(xué)智能制造研究院深度合作,建立了產(chǎn)學(xué)研及人才培養(yǎng)基地。德?tīng)柤瘓F(tuán)在安徽有3個(gè)關(guān)聯(lián)公司:廣東德?tīng)栔腔酃S科技有限公司安徽分公司、廣東斯瑪特自動(dòng)化科技有限公司安徽分公司、安徽布拉特智能科技有限公司。
????德?tīng)柤瘓F(tuán)在智慧工廠建設(shè)領(lǐng)域?qū)Wl(fā)展已逾十年,在業(yè)界享有優(yōu)質(zhì)口碑,長(zhǎng)期合作客戶(hù)均為世界500強(qiáng)企業(yè)或行業(yè)龍頭。目前德?tīng)栔腔酃S已納入廣東省培育高新科技企業(yè)。
????公司長(zhǎng)期致力于成為智慧工廠的專(zhuān)業(yè)建設(shè)者及管理者。主要經(jīng)營(yíng)范圍如下:A)智能裝備的研發(fā)、銷(xiāo)售及維保:機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng),工業(yè)機(jī)器人及應(yīng)用、自動(dòng)化設(shè)備、儀器及零配件、自動(dòng)化集成系統(tǒng),(主要業(yè)務(wù)由廣東斯瑪特自動(dòng)化科技有限公司安徽分公司承接)。B)智能管理系統(tǒng)的研發(fā)、銷(xiāo)售及維保:制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、設(shè)備管理系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、環(huán)境管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)信息集成系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)及云計(jì)算,(主要業(yè)務(wù)由安徽布拉特智能科技有限公司承接)。C)工廠規(guī)劃及建設(shè):車(chē)間布局及工藝規(guī)劃、工藝配套工程及設(shè)施、機(jī)電工程、裝修裝飾工程、暖通及凈化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、節(jié)能及環(huán)保工程,(主要業(yè)務(wù)由廣東德?tīng)栔腔酃S科技有限公司安徽分公司承接)。
????德?tīng)柦?jīng)歷十年發(fā)展,現(xiàn)已具備多年的行業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)資源積累,在工業(yè)4.0和智能智造2025的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略大趨勢(shì)下,德?tīng)枌⒂瓉?lái)企業(yè)高速發(fā)展的挈機(jī),并在智慧工廠建設(shè)三大領(lǐng)域中充分發(fā)揮集團(tuán)多元化優(yōu)勢(shì),誠(chéng)聘業(yè)界的精英人才,共同開(kāi)創(chuàng)德?tīng)栁磥?lái)十年的創(chuàng)新發(fā)展。熱忱期待您加入德?tīng)枺??迎合時(shí)代發(fā)展,公司具有廣闊發(fā)展前景、為您提供優(yōu)厚薪酬福利、以及未來(lái)致力于為您提供健康高品質(zhì)的工作生活環(huán)境,目前針對(duì)公司福利簡(jiǎn)介如下:1、廣闊發(fā)展機(jī)會(huì)1)內(nèi)部晉升、職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、全國(guó)跨區(qū)域分公司的工作歷練成長(zhǎng)2)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、關(guān)鍵人才激勵(lì)、技術(shù)職稱(chēng)津貼及鼓勵(lì)政策、核心人才股權(quán)激勵(lì)2、優(yōu)厚薪酬福利1)?競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪?+?季度績(jī)效獎(jiǎng)+?通訊補(bǔ)貼?+?電腦補(bǔ)貼?+?生活津貼?+?業(yè)績(jī)提成?+?年終獎(jiǎng)2)有薪休假:依法享有法定假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假福利3)?伙食津貼:公司提供一定金額的膳食補(bǔ)貼。4)?其它福利:生日禮品、困難互助基金、社保及意外保險(xiǎn),配備齊全的勞保用品、免費(fèi)年度體檢、季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)5)?系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)劃,健全的崗位技能支撐平臺(tái),豐富且多樣性的外部培訓(xùn)資源合肥公司地址:合肥市?包河區(qū)?包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)花園大道8號(hào)公司官網(wǎng):www.dservice.cn乘車(chē)指引:合肥南站方向:乘坐65路車(chē)公交車(chē)到“濱江花月”站下車(chē),同站換乘70路至“陸大村”站下車(chē),步行411米至我司。合肥火車(chē)站方向:乘坐軌道交通1號(hào)線(往合肥南站方向)至葛大店站(B口出),步行497米至“葛大店”站乘坐70路到“陸大村”站下車(chē)步行411米至我司。聯(lián)系人:李小姐聯(lián)系電話:15385129095聯(lián)系郵箱:pli@dservice.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 北京盛世維工程技術(shù)有限公司 浙江·金華·義烏 7000~9000元/月
人事主管 江蘇中農(nóng)禽業(yè)科技有限公司 江蘇 6.7k~6.7k元/月
人事主管 上海德朗汽車(chē)零部件制造有限公司 上海-金山區(qū) 4.5-6千元/月
人事主管 廣東天智實(shí)業(yè)有限公司 廣東·惠州 4500~7000元/月
人事主管 廣州小成電子商務(wù)有限公司 福建·泉州 面議
人事主管 沈陽(yáng)大東方置業(yè)有限公司 沈陽(yáng)-大東區(qū) 3-4.5千元/月
人事主管 東莞頂塑實(shí)業(yè)有限公司 東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 面議
人事主管 蘇州福彬新科化學(xué)有限公司 佛山-順德區(qū) 面議
人事主管 深圳市非兔健康科技有限公司 浙江·金華·義烏 面議
人事主管 加加食品集團(tuán)股份有限公司 浙江.金華.義烏 面議
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