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省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、參與公司銷(xiāo)售策略、政策、銷(xiāo)售目標(biāo)的制定并落實(shí)分解，并在本省區(qū)組織實(shí)施確保達(dá)成。2、監(jiān)督執(zhí)行公司產(chǎn)品定價(jià)政策，做好本區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格管理，確保各區(qū)域、各系統(tǒng)價(jià)格管理的合理性。依據(jù)公司既定產(chǎn)品政策，對(duì)本區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品管理。3、負(fù)責(zé)分管省區(qū)銷(xiāo)售渠道、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與拓展，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。4、做好分管省區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商的管理與服務(wù)工作，協(xié)助督促經(jīng)銷(xiāo)商完成年度任務(wù)。5、抓好重點(diǎn)城市、樣板市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和完善工作，帶動(dòng)其他市場(chǎng)健康發(fā)展。6、堅(jiān)持對(duì)主要經(jīng)銷(xiāo)商和重點(diǎn)客戶進(jìn)行定期拜訪和客戶滿意度調(diào)查，建立良好的客情關(guān)系。7、對(duì)省區(qū)內(nèi)重點(diǎn)/專項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行組織和推進(jìn)，對(duì)其效果進(jìn)行檢查評(píng)估，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制。8、堅(jiān)持對(duì)省區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理存在的問(wèn)題，促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)健康運(yùn)持。9、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況、顧客需求的新變化，向公司提出合理化建議。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的相關(guān)規(guī)章制度，提高工作質(zhì)量和工作效率，做好對(duì)下屬員工的管理、教育、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作，不斷提高員工素質(zhì)。11、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并按時(shí)提交各項(xiàng)報(bào)表。12、上級(jí)授權(quán)的及載于公司制度流程的其他工作職責(zé)。
省區(qū)經(jīng)理任職要求：
教育水平：大學(xué)專科以上學(xué)歷
專業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)：5年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同一崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)：精通國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)，具備相當(dāng)管理經(jīng)驗(yàn)
技能技巧：市場(chǎng)分析?產(chǎn)品架構(gòu)?渠道建設(shè)?互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)?熟練使用自動(dòng)化辦公軟件?????能力素質(zhì)?：領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力，以及市場(chǎng)敏感度
?其它：
使用工具/設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備
工作環(huán)境：非獨(dú)立辦公室，經(jīng)常需出差
工作時(shí)間特征：工作時(shí)間不確定，經(jīng)常需要加班