崗位職責(zé)：1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)運(yùn)營管理工作計劃的擬訂、執(zhí)行及控制；2、負(fù)責(zé)省內(nèi)同類競爭項目的市場調(diào)查，收集商家、品牌商品入駐等相關(guān)信息；3、擬定各項目運(yùn)營管理制度及操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；4、建立運(yùn)管人員服務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，形成規(guī)范化、操作性強(qiáng)的管理體系；5、參與新項目的早期介入，對新項目運(yùn)營管理人員編制、管理區(qū)域提出合理化建議；6、審定各項目分公司收租收費(fèi)政策和方案，跟蹤收租收費(fèi)計劃，督促完成收租收費(fèi)任務(wù)；7、及時解決各項目經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的間題；8、負(fù)責(zé)各項目分公司運(yùn)營管理人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核。任職要求：1、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;?2、年齡:三十五歲以上;3、專業(yè)要求：市場營銷等相關(guān)專業(yè);4、工作經(jīng)驗：10年以上百貨商場、購物中心的運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，任連鎖百貨商場運(yùn)營部經(jīng)理5年以上或購物中心運(yùn)營經(jīng)理3年以上;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；6、具有團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)新能力，對新業(yè)態(tài)和跨界資源的敏銳度高。