崗位職責(zé)：1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司招商工作；2、協(xié)助副總制定項目公司的業(yè)態(tài)定位、招商方案;3、協(xié)助分管副總對項目的選址調(diào)研、商業(yè)價值評估分析等工作;4、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)品牌資源整合工作；5、負(fù)責(zé)各項目公司的商業(yè)經(jīng)營管理過程中品牌升級調(diào)整的補(bǔ)充招商工作；6、負(fù)責(zé)公司對外承接商業(yè)項目的拓展工作;7、負(fù)責(zé)各項目公司的前、中、后期招商指導(dǎo)工作。任職要求：1、學(xué)歷要求:大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、年齡:三十五歲以上;3、專業(yè)要求：房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；4、工作經(jīng)驗：10年以上商業(yè)盤招商工作經(jīng)驗，完整主持2個商業(yè)盤(商業(yè)面積5萬平米/個以上)的招商工作;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；6、具有團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)新能力，對新業(yè)態(tài)和跨界資源的敏銳度高;7、具有豐富的商戶資源和招商實踐經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力。