1、負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、研究過(guò)程控制、數(shù)據(jù)分析與項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)2、與客戶(hù)溝通,根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃書(shū),必要時(shí)為客戶(hù)演示報(bào)告。3、對(duì)部門(mén)整體項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)就項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程做出結(jié)束語(yǔ)溝通工作5、承擔(dān)報(bào)告核心內(nèi)容撰寫(xiě)工作和項(xiàng)目成果匯報(bào)展示工作,知道團(tuán)隊(duì)同事在項(xiàng)目設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理,項(xiàng)目分析中提供專(zhuān)業(yè)的,全面的服務(wù),以確保提供給客戶(hù)有實(shí)用價(jià)值的分析報(bào)告6、控制項(xiàng)目成本以提高競(jìng)爭(zhēng)力和成本效益并負(fù)責(zé)項(xiàng)目款的回收7、管理下屬員工,包括員工計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工培訓(xùn)和績(jī)效考核等8、與客戶(hù)保持緊密的聯(lián)系,積極推動(dòng)公司新產(chǎn)品。職位要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、3年以上市場(chǎng)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用SPSS/EXCEL/PPT等辦公,統(tǒng)計(jì)軟件4、有獨(dú)立撰寫(xiě)研究咨詢(xún)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、提案經(jīng)驗(yàn)5、熟悉掌握調(diào)研方法和調(diào)研工具沒(méi)具備獨(dú)立承擔(dān)定量、定性研究項(xiàng)目的能力6、具有豐富的專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),以及出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、組織及管理能力7、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力8、善于自我積極并能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣9、抗壓能力強(qiáng),不排斥出差