1、保證與現(xiàn)有客戶的長期合作關(guān)系2、管理研究團隊(定性、定量),包含人員招聘、工作分配、績效考核及工作指導(dǎo)3、研究項目管理,同事給予客戶專業(yè)的研究服務(wù)4、撰寫優(yōu)質(zhì)的客戶項目提案及演講5、推進研究標準化產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)6、開拓新客戶或新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)7、參與公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及團隊發(fā)展工作8、參與公司重大對外活動、行業(yè)協(xié)會及公開演講等相關(guān)工作9、負責(zé)團隊的年度目標及預(yù)算任職要求:1、碩士或以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)專業(yè)優(yōu)先2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備部門以上管理經(jīng)驗3、出色的項目團隊管理經(jīng)驗,較強領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力4、具備較強和廣泛的市場研究能力及技術(shù)5、對于市場研究及業(yè)務(wù)與獨到的見解及技術(shù)6、出色的溝通能力及人際交往能力7、具備較強的客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展能力和談判技巧8、能熟練用英語進行項目溝通和匯報9、有好奇心、自我激勵、充滿激情、鼓舞團隊士氣