崗位職責(zé):
1.?根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和分公司營銷計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊形成相應(yīng)的市場營銷策略,并確保有效執(zhí)行;
2.?完成公司制定的團(tuán)隊銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績;
3.?負(fù)責(zé)本團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理,管理直轄5人左右;
4.?負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議;
6.?完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格:
1.?大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.?2年以上工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托、第三方投資理財工作經(jīng)驗(yàn)、保險等2年以上相關(guān)行業(yè)營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.?具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
4.?具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源.客戶經(jīng)理。