崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)總部的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在所屬分公司內(nèi)執(zhí)行，完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成城市業(yè)績；
2.?負(fù)責(zé)推動所轄城市的人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
3.?負(fù)責(zé)管理所轄分公司團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
4.?協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競爭；
5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6.?完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格：
1.?大專以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)，有銀行、保險(xiǎn)、財(cái)富公司、直銷公司金融工作經(jīng)歷優(yōu)先，理解直銷、保險(xiǎn)薪酬體系優(yōu)先；
2.?5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過50人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3.?金融知識豐富，有理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)及高端客戶資源；
4.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
5.?具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6.?有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)；
7.個性成熟，?誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
