工作職責：??工作室員工的招聘、培訓、培養(yǎng)，日常工作安排管理及階段考核；??工作室客戶的接待，售前售中售后服務的跟進；??根據(jù)公司工程及質量管理體系要求，招聘、培訓當?shù)氐氖┕F隊；??結合公司對施工隊伍的各項指標要求，實施對于施工隊伍的日常管理；??根據(jù)公司及行業(yè)質量標準要求，對所有在施工地進行各階段的質量檢核以及驗收工作；??工作室在當?shù)氐臓I銷及推廣工作的策劃，組織及實施及回顧；??工作室與所在分部的溝通；??工作室與當?shù)毓ど?，稅務，協(xié)會等機構的對接協(xié)調人。關鍵技能/經(jīng)驗：知識：??大專及以上學歷，室內設計、工民建專業(yè)優(yōu)先；??家裝或建材連鎖零售企業(yè)3年以上的工作經(jīng)歷；??3年以上的業(yè)務拓展或者工程以上的管理經(jīng)驗；??熟悉了解家裝及建材行業(yè)的電子商務運作。技能：??熟練操作Office辦公軟件，了解SAP、ERP系統(tǒng)；??掌握CAD、Sketchup、Coreldraw等設計軟件。性格與能力：??富有激情，具備主人翁意識，嚴格的自我管理能力；??具備良好的溝通能力，優(yōu)秀的管理能力；??具備良好的經(jīng)營意識及系統(tǒng)的財務思維能力。
