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薪資10-18萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東·濟(jì)南 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 10-18萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 通訊津貼 領(lǐng)導(dǎo)好 扁平管理 節(jié)日禮物 年度旅游 彈性工作 管理規(guī)范 技能培訓(xùn) 崗位晉升 上市公司 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大
崗位職責(zé):??1、負(fù)責(zé)加工廠中央廚房的管理調(diào)控工作,貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的政策和制度,對(duì)公司的中央廚房管理工作負(fù)有直接責(zé)任;????2、負(fù)責(zé)根據(jù)門店匯總的計(jì)劃量,在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格按照技術(shù)部制定的量化指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程生產(chǎn)及配送;????3、負(fù)責(zé)實(shí)施成本控制,配合財(cái)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)考核;????4、負(fù)責(zé)根據(jù)門店需求管理好庫(kù)房,做好貨物的驗(yàn)收工作,安排合理庫(kù)存,做好原輔料的盤存及時(shí)分析月末差異;????5、實(shí)施中央廚房及配送中心的庫(kù)存及成本控制的具體執(zhí)行過(guò)程;????6、對(duì)本部的日常工作進(jìn)行分工,組織、檢查、督導(dǎo)本部全體員工日常的工作和管理工作。培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲本部員工,調(diào)動(dòng)其積極性,不斷提高工作效率和工作水平;????7、參加行政部門例會(huì),匯報(bào)本部工作情況,主持本部門會(huì)議,傳達(dá)和落實(shí)有關(guān)指示;????8、制定和修訂本部門崗位職責(zé)和操作規(guī)程,并組織人員運(yùn)用檢查工具,對(duì)各崗位職責(zé)和操作規(guī)程予以檢查、監(jiān)督,將檢查結(jié)果呈報(bào)行政總監(jiān)。????9、聽(tīng)取生產(chǎn)部門的意見(jiàn),對(duì)關(guān)于物流方面的投訴進(jìn)行調(diào)查,向總經(jīng)理及行政總監(jiān)呈交調(diào)查報(bào)告和處理意見(jiàn),同時(shí)改進(jìn)工作質(zhì)量;????10、制定有關(guān)的工作守則,并督導(dǎo)本部員工執(zhí)行。
山東必普電子商務(wù)股份有限公司(證券簡(jiǎn)稱:必普股份,證券代碼:838065)是一家具有互聯(lián)網(wǎng)基因的商業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新研發(fā)與服務(wù)支持平臺(tái)型企業(yè)。公司成立于2013年,2016年7月正式掛牌新三板,專注為中小創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務(wù)項(xiàng)目,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的必普運(yùn)作模式,實(shí)現(xiàn)諸多中小創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。自創(chuàng)立以來(lái),公司秉承客戶至上的服務(wù)理念,以技術(shù)創(chuàng)新、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、周到服務(wù)、科學(xué)管理作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在行業(yè)內(nèi)取得顯著的進(jìn)步,成為中國(guó)投資行業(yè)的引領(lǐng)者。
????必普股份定位于大眾服務(wù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)新研發(fā)和服務(wù),旗下?lián)碛卸鄠€(gè)創(chuàng)業(yè)版塊,涉及大眾日常剛需消費(fèi)的諸多環(huán)節(jié)。目前,必普股份在大眾餐飲行業(yè)已完成十余個(gè)大型項(xiàng)目的研發(fā)與上市,參與項(xiàng)目合作創(chuàng)業(yè)者達(dá)2000余家,其中超過(guò)多數(shù)創(chuàng)業(yè)者已成功實(shí)現(xiàn)盈利,成功塑造了“小投資、大回報(bào)”的品牌形象。當(dāng)前公司從東三省到新疆,從云貴川到京滬杭,客戶遍布全國(guó)各地。公司配備完善的銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、物流團(tuán)隊(duì)、技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì);以“采購(gòu)規(guī)?;?、倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化、配送現(xiàn)代化、裝修設(shè)計(jì)創(chuàng)新化”為宗旨,形成了集采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送設(shè)計(jì)為一體的大型供應(yīng)、技術(shù)服務(wù)體系。近年來(lái)公司歷經(jīng)了市場(chǎng)和顧客的檢驗(yàn),成功地打造出信譽(yù)度高,必普特色。公司在董事長(zhǎng)張森先生的帶領(lǐng)下,全體員工秉承“做永遠(yuǎn)的創(chuàng)業(yè)公司”的企業(yè)宗旨,以創(chuàng)新的致富產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和持久的信譽(yù)贏得了客戶、合作伙伴及廣大消費(fèi)者的認(rèn)可與信賴。通過(guò)大力整合優(yōu)質(zhì)資源、深化企業(yè)資源的合理配置和高效利用,通過(guò)不斷創(chuàng)新投資思路、穩(wěn)步調(diào)整企業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),企業(yè)增加了許多新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),并得到了快速健康發(fā)展。未來(lái),必普股份繼續(xù)以中小型創(chuàng)業(yè)者為中心,深挖創(chuàng)業(yè)者的需求和喜好,沿著“先深度后廣度”的戰(zhàn)略路線,以高互動(dòng)高體驗(yàn)的一體化運(yùn)營(yíng)模式,為創(chuàng)業(yè)者拓寬行業(yè)領(lǐng)域、延展服務(wù)項(xiàng)目,形成更為廣泛的產(chǎn)業(yè)鏈條。
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