崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,建立和完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度;2、負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)隊(duì)伍,并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開(kāi)發(fā)和管理;3、根據(jù)組織發(fā)展及終端培訓(xùn)需求,完善課程體系,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,有效促進(jìn)終端人才梯隊(duì)建設(shè);4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)體系完善終端的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、制度及流程;5、負(fù)責(zé)公司重要培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃、統(tǒng)籌、實(shí)施、導(dǎo)入、評(píng)估總結(jié);6、根據(jù)外區(qū)的情況,教練外區(qū)的培訓(xùn)人員,指導(dǎo)外區(qū)培訓(xùn)工作的開(kāi)展;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,師范類專業(yè)優(yōu)先;2、兩年以上連鎖企業(yè)或快消類行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)體系搭建及人才培養(yǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)大學(xué)創(chuàng)辦經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備良好的課件開(kāi)發(fā)能力及授課技巧;4、30周歲以上,親和力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);任職要求: