崗位職責(zé):
1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案;
2、負責(zé)組織制定技術(shù)管理制度和績效考核辦法,制定項目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程;
3、監(jiān)督項目進度,制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案;
4、負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng),提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
5、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策;
崗位要求
1、?本科以上學(xué)歷,8年以上IT相關(guān)經(jīng)驗,有5年以上技術(shù)團隊管理/項目管理經(jīng)驗,?具知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景者優(yōu)先;
2、?精通各種開發(fā)語言,尤其擅長底層端語言及人工智能者優(yōu)先;
3、?精通高可靠、高負載、高并發(fā)的技術(shù)架構(gòu);
4、?具備較好的研發(fā)過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
5、?良好的綜合素質(zhì)和人格魅力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,能承受較大工作壓力。