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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
PHP開發(fā) 五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 出國機會 彈性工作
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司PHP相關(guān)Web項目的研發(fā)、優(yōu)化、擴展和維護(hù),與網(wǎng)站運營人員、美工人員配合完成網(wǎng)站以及需求功能構(gòu)建;2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的功能模塊的設(shè)計與編碼,開發(fā)與維護(hù)公司現(xiàn)有網(wǎng)站系統(tǒng);3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化,不斷改善產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,保證系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性及可靠性。4、解決重要項目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān);5、對開發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),規(guī)范開發(fā)流程。任職要求:1、具備OOP編程思想,熟悉ThinkPHP等MVC架構(gòu),熟練運用常用的設(shè)計模式;2、具有2年以上PHP研發(fā)經(jīng)驗;3、PHP、Ajax、javascript代碼編寫和調(diào)試,Mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā);4、熟悉PHP開發(fā)工具;5、良好的代碼規(guī)范,良好的團隊協(xié)作能力;6、有二次開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。福利待遇:1、8小時工作制,單雙休(暫時)。2、購買五險。3、加班晚餐補貼、交通補貼等。4、法定節(jié)假日各項福利政策。5、員工活動等。
北京暢游世紀(jì)公司成立于2009年初。公司致力于通過互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)為運營商提供營銷一體化服務(wù),包括品牌塑造、營銷活動的策劃、渠道整合執(zhí)行、平臺研發(fā)與運營、互聯(lián)網(wǎng)廣告宣傳(含微博微信)等。湖南分公司五年來時刻關(guān)注市場最新的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)服務(wù)技術(shù)與應(yīng)用,保持與移動運營商最緊密的合作關(guān)系,打造技術(shù)先進(jìn)、服務(wù)完善、渠道暢通的移動新業(yè)務(wù)服務(wù)商形象。營銷服務(wù)一體化包括:網(wǎng)絡(luò)廣告、互動營銷、事件營銷、口碑傳播、輿情監(jiān)控、H5小游戲植入、微博微信的策劃運營、應(yīng)用開發(fā)等。暢游湖南團隊的服務(wù)內(nèi)容:企業(yè)雙微平臺的建設(shè)及維護(hù):截至2013年年底,中國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.18億,手機網(wǎng)民規(guī)模達(dá)5億,手機上網(wǎng)用戶滲透率提升至81.0%。其中,其中微博+微信社交網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的用戶覆蓋率超過90%。微博和微信,作為新一代的社會媒體平臺,碎片化的傳播形式迎合了現(xiàn)代對話行為習(xí)慣的發(fā)展趨勢,北京暢游世紀(jì)公司擅長基于雙微平臺,作用于為客戶品牌塑造和產(chǎn)品推廣,把握互相連接的人際關(guān)系,來進(jìn)行品牌和業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)營銷和口碑傳播。網(wǎng)絡(luò)公關(guān):相對于傳統(tǒng)公關(guān),網(wǎng)絡(luò)公關(guān)具有良好的互動性,形式多樣,效果更易于評估、更有效影響終端消費者。北京暢游攜幾十家強勢的一線網(wǎng)絡(luò)媒介資源,擁有多年的成功案例,是實現(xiàn)最終目標(biāo)的良好保證。傳播方式包括不限于:互動網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)新聞、網(wǎng)絡(luò)廣告、視頻發(fā)布、微博應(yīng)用、論壇熱帖、垂直門戶網(wǎng)站、游戲植入、網(wǎng)絡(luò)專題、SNS社區(qū)/IM傳播等。網(wǎng)絡(luò)媒介硬廣:北京暢游世紀(jì)公司提供操作簡單、專業(yè)高效的廣告投放平臺,為客戶全案代理互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)的投放策略、媒介分析與選擇、媒介談判與購買、投放實施與監(jiān)督、投放數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析、硬廣投放KPI效果分析等。針對湖南區(qū)域可采取定向的手段,直達(dá)目標(biāo)受眾;豐富多樣的廣告形式,提升廣告?zhèn)鞑バЧ?;多種計費方式選擇,滿足客戶的不同推廣目的和需求。輿情監(jiān)控:結(jié)合軟件+服務(wù)的輿情服務(wù)理念,北京暢游世紀(jì)公司建立了一套完善的輿情服務(wù)體系,通過7*24不間斷輿情監(jiān)測、實時危機預(yù)警、多維度輿情分析、輿情引導(dǎo)等一系列服務(wù)覆蓋輿情發(fā)展的各個環(huán)節(jié),真正做到為客戶分憂解難。
????北京暢游世紀(jì)公司經(jīng)過2009年、2010年的創(chuàng)業(yè)期,無論是研發(fā)力量、技術(shù)實力、運營能力、還是市場資源方面都取得了長足的進(jìn)步;暢游公司在2013年進(jìn)入成長期,收入實現(xiàn)雙倍增長;2014年繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,逐漸進(jìn)入高速發(fā)展期,收入和利潤再次翻番,吸引眾多VC接洽融資、并購。
????期待湖南區(qū)域有從業(yè)經(jīng)驗的精英帶著激情和創(chuàng)意,整合資源打通上下游渠道,在互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域與公司現(xiàn)有團隊碰撞出更智慧的火花!完成自我實現(xiàn)的同時為公司更快速、穩(wěn)健的發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。暢游員工福利:1、員工培訓(xùn):為吸取源源不斷的創(chuàng)意靈感和保持對媒介的高度敏感,北京暢游湖南團隊每年定期外派員工參加國際和國內(nèi)的行業(yè)盛會;內(nèi)部不定期的專業(yè)培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)、各種頭腦風(fēng)暴、各種交流會議的溝通分享;2、社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,為員工提供保障。3、獎金:公司的成功基于員工的努力,公司每月設(shè)有全勤獎,所有項目的3~5個點直接進(jìn)入獎金池,由項目經(jīng)理按勞分配,員工根據(jù)貢獻(xiàn)值的大小能拿到1~12個月不等的獎金額度,兌現(xiàn)及時。4、假期:年假、國家法定節(jié)假日、正常雙休、八小時工作制。5、傳統(tǒng)節(jié)日禮品:端午、中秋等中國的傳統(tǒng)節(jié)日員工將收到公司送出的節(jié)日禮品。6、旅游+員工活動:公司每年組織一次集體旅游,不定期組織各種員工活動,員工生日PARTY等,極大豐富員工的業(yè)余生活。7、茶水間免費飲品供應(yīng):茶水間為員工提供免費的礦泉水、咖啡、紅茶、綠茶、可樂等飲品。年底獎金+15天超長假期+某島國team?building?+項目提成?全都在等你!We?want?you!聚焦湖南誠招新媒體營銷達(dá)人一起加入暢游大家庭!
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