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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
行政 人事 助理 文員 做五休二 帶薪年假 五險一金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 餐飲補貼 通訊補貼
1、按照公司各部門用人需求及部門定編,協(xié)助新員工的招聘錄用;2、協(xié)助各部門負責人處理有關人力資源工作的咨詢和支持;3、完成領導臨時交與的各項工作。4、辦公室后勤工作事宜。任職資格:1、年齡20—30歲,男女不限;2、中專以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗;如是大專以上學歷,應屆生亦可;3、有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞,要求具有一定的穩(wěn)定性。
北京暢游世紀公司成立于2009年初。公司致力于通過互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)為運營商提供營銷一體化服務,包括品牌塑造、營銷活動的策劃、渠道整合執(zhí)行、平臺研發(fā)與運營、互聯(lián)網(wǎng)廣告宣傳(含微博微信)等。湖南分公司五年來時刻關注市場最新的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務服務技術與應用,保持與移動運營商最緊密的合作關系,打造技術先進、服務完善、渠道暢通的移動新業(yè)務服務商形象。營銷服務一體化包括:網(wǎng)絡廣告、互動營銷、事件營銷、口碑傳播、輿情監(jiān)控、H5小游戲植入、微博微信的策劃運營、應用開發(fā)等。暢游湖南團隊的服務內(nèi)容:企業(yè)雙微平臺的建設及維護:截至2013年年底,中國網(wǎng)民規(guī)模達6.18億,手機網(wǎng)民規(guī)模達5億,手機上網(wǎng)用戶滲透率提升至81.0%。其中,其中微博+微信社交網(wǎng)絡應用的用戶覆蓋率超過90%。微博和微信,作為新一代的社會媒體平臺,碎片化的傳播形式迎合了現(xiàn)代對話行為習慣的發(fā)展趨勢,北京暢游世紀公司擅長基于雙微平臺,作用于為客戶品牌塑造和產(chǎn)品推廣,把握互相連接的人際關系,來進行品牌和業(yè)務的精準營銷和口碑傳播。網(wǎng)絡公關:相對于傳統(tǒng)公關,網(wǎng)絡公關具有良好的互動性,形式多樣,效果更易于評估、更有效影響終端消費者。北京暢游攜幾十家強勢的一線網(wǎng)絡媒介資源,擁有多年的成功案例,是實現(xiàn)最終目標的良好保證。傳播方式包括不限于:互動網(wǎng)站、網(wǎng)絡新聞、網(wǎng)絡廣告、視頻發(fā)布、微博應用、論壇熱帖、垂直門戶網(wǎng)站、游戲植入、網(wǎng)絡專題、SNS社區(qū)/IM傳播等。網(wǎng)絡媒介硬廣:北京暢游世紀公司提供操作簡單、專業(yè)高效的廣告投放平臺,為客戶全案代理互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)的投放策略、媒介分析與選擇、媒介談判與購買、投放實施與監(jiān)督、投放數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析、硬廣投放KPI效果分析等。針對湖南區(qū)域可采取定向的手段,直達目標受眾;豐富多樣的廣告形式,提升廣告?zhèn)鞑バЧ?;多種計費方式選擇,滿足客戶的不同推廣目的和需求。輿情監(jiān)控:結(jié)合軟件+服務的輿情服務理念,北京暢游世紀公司建立了一套完善的輿情服務體系,通過7*24不間斷輿情監(jiān)測、實時危機預警、多維度輿情分析、輿情引導等一系列服務覆蓋輿情發(fā)展的各個環(huán)節(jié),真正做到為客戶分憂解難。
????北京暢游世紀公司經(jīng)過2009年、2010年的創(chuàng)業(yè)期,無論是研發(fā)力量、技術實力、運營能力、還是市場資源方面都取得了長足的進步;暢游公司在2013年進入成長期,收入實現(xiàn)雙倍增長;2014年繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,逐漸進入高速發(fā)展期,收入和利潤再次翻番,吸引眾多VC接洽融資、并購。
????期待湖南區(qū)域有從業(yè)經(jīng)驗的精英帶著激情和創(chuàng)意,整合資源打通上下游渠道,在互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)領域與公司現(xiàn)有團隊碰撞出更智慧的火花!完成自我實現(xiàn)的同時為公司更快速、穩(wěn)健的發(fā)展貢獻新的力量。暢游員工福利:1、員工培訓:為吸取源源不斷的創(chuàng)意靈感和保持對媒介的高度敏感,北京暢游湖南團隊每年定期外派員工參加國際和國內(nèi)的行業(yè)盛會;內(nèi)部不定期的專業(yè)培訓、外部拓展培訓、各種頭腦風暴、各種交流會議的溝通分享;2、社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,為員工提供保障。3、獎金:公司的成功基于員工的努力,公司每月設有全勤獎,所有項目的3~5個點直接進入獎金池,由項目經(jīng)理按勞分配,員工根據(jù)貢獻值的大小能拿到1~12個月不等的獎金額度,兌現(xiàn)及時。4、假期:年假、國家法定節(jié)假日、正常雙休、八小時工作制。5、傳統(tǒng)節(jié)日禮品:端午、中秋等中國的傳統(tǒng)節(jié)日員工將收到公司送出的節(jié)日禮品。6、旅游+員工活動:公司每年組織一次集體旅游,不定期組織各種員工活動,員工生日PARTY等,極大豐富員工的業(yè)余生活。7、茶水間免費飲品供應:茶水間為員工提供免費的礦泉水、咖啡、紅茶、綠茶、可樂等飲品。年底獎金+15天超長假期+某島國team?building?+項目提成?全都在等你!We?want?you!聚焦湖南誠招新媒體營銷達人一起加入暢游大家庭!
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