崗位職責(zé)：
1，協(xié)助部門經(jīng)理建立公司預(yù)算管理體系，編制預(yù)結(jié)算管理方案
2，做好預(yù)算前期調(diào)研工作，確定公司年度預(yù)結(jié)算編制原則，編寫和更新公司的預(yù)結(jié)算指導(dǎo)書。
3，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及財(cái)務(wù)預(yù)算綱要編制各項(xiàng)預(yù)算，包括投資收益預(yù)算，資本性收支預(yù)算，提出初步調(diào)整建議。
4，匯總，平衡，協(xié)調(diào)公司的預(yù)算，提出初步調(diào)整建議。
5，分析預(yù)結(jié)算執(zhí)行的差異和報(bào)告，做好月報(bào)，季度，年度的周期考核，盒執(zhí)行成果。
6，整理預(yù)結(jié)算管理的資料，決議，方案，報(bào)告等資料，建立檔案，歸檔并保管。
7，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷,工程造價(jià)、預(yù)算;
2、受過管理學(xué)，預(yù)算管理，經(jīng)濟(jì)法，企業(yè)運(yùn)營流、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
3、具有建筑識(shí)圖、建筑結(jié)構(gòu)的基本知識(shí),了解建筑及裝飾工程施工工序、常用材料、配件等;
4、熟悉建筑裝飾材料及市場(chǎng)價(jià)格;
5、熟悉各項(xiàng)定額,完成行業(yè)工程量計(jì)算規(guī)則,掌握計(jì)算技巧,熟悉使用預(yù)算軟件;
薪資待遇：
1、本職位為大小周工作制；
2、工作日提供餐費(fèi)補(bǔ)貼享受福利健康工作餐；
3、享受國家規(guī)定的法定假期、婚假、產(chǎn)假等；
4、工作滿1年可按國家規(guī)定享受帶薪年假5天；
5、節(jié)假日福利、員工圍餐及其他的不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
6、每年策劃組織一次員工旅游（省內(nèi)外）；
7、因崗位業(yè)務(wù)需求提供通訊等各項(xiàng)補(bǔ)貼。