崗位職責(zé)：1、貫徹國(guó)家和地方行政部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，為安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。2?、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)實(shí)施公司的有關(guān)指令，正確處理好公司和個(gè)人之間的關(guān)系，充分協(xié)調(diào)好業(yè)主、監(jiān)理之間的關(guān)系。3、為企業(yè)的本身需求工程項(xiàng)目提供信息。4、認(rèn)真執(zhí)行工程承包合同的各項(xiàng)內(nèi)容，承擔(dān)企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)，完成企業(yè)規(guī)定的項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、安全和文明施工的目標(biāo)。5、負(fù)責(zé)配合專業(yè)管理部門(mén)職能部門(mén)工作，為專業(yè)管理部門(mén)提供有關(guān)的專業(yè)信息并接受專業(yè)管理部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。6、代表企業(yè)對(duì)參加施工的合作單位作好全過(guò)程的計(jì)劃，組織與管理工作，協(xié)調(diào)指揮，監(jiān)督考核專業(yè)作業(yè)隊(duì)，并可經(jīng)公司批準(zhǔn)對(duì)企業(yè)外單位分包勞務(wù)。7、按照項(xiàng)目目標(biāo)的需求參與相應(yīng)的施工組織設(shè)計(jì)和生產(chǎn)計(jì)劃編制，并對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行施工和控制。8、做好施工項(xiàng)目?jī)?nèi)部各項(xiàng)專業(yè)管理工作。9、按公司的規(guī)定進(jìn)行必要的外部協(xié)調(diào)和各項(xiàng)管理，努力提高施工項(xiàng)目的效益和信譽(yù)。10、負(fù)責(zé)處理安全及質(zhì)量事故，協(xié)調(diào)解決善后工作。任職條件：1、國(guó)家一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，大專專業(yè)以上；2、十年以上項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)歷，五年以上項(xiàng)目經(jīng)理施工經(jīng)歷，有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理獲得省級(jí)以上工程獎(jiǎng)項(xiàng)的工作經(jīng)驗(yàn)；3、較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和合作精神；具有較強(qiáng)的超前意識(shí)和困難承受能力；較強(qiáng)的談判和溝通能力；4、較好地掌握現(xiàn)代施工管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理的理論知識(shí)以及國(guó)內(nèi)、國(guó)際工程管理和合同管理；5、具備法律基本常識(shí)，掌握國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)政策、制度和要求；6、思想素質(zhì)過(guò)硬、為人正直、坦誠(chéng)、公正磊落、堅(jiān)持原則；薪資待遇：1、工作日提供餐費(fèi)補(bǔ)貼享受福利健康工作餐；2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期、婚假、產(chǎn)假等；3、工作滿1年可按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假5天；4、節(jié)假日福利、員工圍餐及其他的不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；5、每年策劃組織一次員工旅游（省內(nèi)外）；6、因崗位業(yè)務(wù)需求提供通訊等各項(xiàng)補(bǔ)貼；