工作內(nèi)容：餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作培訓(xùn)支持：1、我們?yōu)閮浣?jīng)理配備了系統(tǒng)的課程以及1對1的店長輔導(dǎo)支持。2、最初1-3個月，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作臺操作及基本管理知識開始，逐項學(xué)習(xí)財務(wù)人事管理、營運服務(wù)管理、物流與庫存等課程，考核通過后即可晉升成為店長助理。3、之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面、帶領(lǐng)團隊、掌管數(shù)十萬營業(yè)額的店長，成為公司營運團隊的核心人物。任職要求：1、高中以上學(xué)歷，有一定餐飲工作經(jīng)驗（此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生）2、熱情開朗，善于與人溝通；3、適應(yīng)外派和高效的工作環(huán)境，樂于從事連鎖餐飲行業(yè)薪資福利：薪資為3500元/月起，完善的福利保障和廣闊的晉升空間工作時間：9：00--19：00；11：00--21：00??做六休一
