1、 負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)，對(duì)各部門的反映及時(shí)反饋；
2、 負(fù)責(zé)公司物資、辦公用品的日常管理，后勤、采購，費(fèi)用報(bào)銷等日常性行政事務(wù)管理；
3、 公司證照管理及年審；
4、 員工入離職手續(xù)辦理，休假及考勤統(tǒng)計(jì)，員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽管理；
5、 人事檔案建檔及管理，公司檔案室管理；
6、 員工社保購買及管理；
7、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會(huì)，員工旅游及文體活動(dòng)安排，員工福利發(fā)放；
8、 領(lǐng)導(dǎo)及上及交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
任職要求：
1、 全日制大專以上學(xué)歷；
2、 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office軟件；
3、 熟悉人事行政管理相關(guān)知識(shí)及相關(guān)工作流程；
4、 具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，主動(dòng)溝通和服務(wù)的精神；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
