崗位職責(zé)：
1、?按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)法規(guī)、政策的規(guī)定負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算，正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、利潤及相關(guān)會(huì)計(jì)處理，負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。規(guī)范公司會(huì)計(jì)核算，達(dá)到年度審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度匯算清繳。
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，如實(shí)反映資產(chǎn)變動(dòng)，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
?4、根據(jù)成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算，做好預(yù)算管理，最終達(dá)到預(yù)算目標(biāo)。
6、根據(jù)公司的管理需求編制收入、成本、費(fèi)用等相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，優(yōu)化成本核算方法、對(duì)成本核算提出科學(xué)合理性建議。
7、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司采購、銷售業(yè)務(wù)往來賬工作。?及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算
8、申報(bào)出口退稅業(yè)務(wù)，收集、整理出口退稅業(yè)務(wù)相關(guān)資料備案，從財(cái)務(wù)的角度規(guī)范出口業(yè)務(wù)、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
9、高新企業(yè)研發(fā)費(fèi)用合理化規(guī)集、達(dá)到高新復(fù)審的要求。
10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷、財(cái)會(huì)專業(yè)；具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
2、具備五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有兩年以上大型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)
3、全面了解會(huì)計(jì)理論知識(shí)、有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算能力及溝通能力
4、熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
5、熟悉財(cái)務(wù)及辦公軟件、熟悉ERP優(yōu)先考慮。
遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極認(rèn)真。