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薪資3-4萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-22 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼
崗位職責(zé):
1、高端技術(shù)職位,負責(zé)JAVA開發(fā)項目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,技術(shù)選型,技術(shù)方案設(shè)計等工作;
2、負責(zé)系統(tǒng)整體框架設(shè)計、核心代碼開發(fā),制定合理的技術(shù)路線,解決系統(tǒng)建設(shè),開發(fā)效率,運行質(zhì)量,用戶體驗中的問題;
3、編寫技術(shù)需求說明書,設(shè)計方案、測試計劃、測試腳本;
4、主持方案討論,技術(shù)調(diào)研,架構(gòu)和需求分析,評估客戶需求的技術(shù)難度;
5、負責(zé)主持新技術(shù)研究、測試、選型、驗證,并應(yīng)用;
6、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu),發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題;
7、核心架構(gòu)部分代碼的編寫,指導(dǎo)和培訓(xùn)本組工程師;
8、主持代碼評審,給出代碼設(shè)計、性能、安全方面的優(yōu)化建議。
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任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,優(yōu)秀的分析、架構(gòu)設(shè)計和文檔編寫能力;保證開發(fā)的功能模塊通過測試,平穩(wěn)上線,保證系統(tǒng)的正常運營
3、精通Strucs、Spring、Hibernate等Java通用框架和多種開發(fā)模式;為初中級工程師提供技術(shù)支持和培訓(xùn)
4、精通Ajax、Javascript、Css、XML、xslt、Web?Service等開發(fā)技術(shù);
5、熟悉主流操作系統(tǒng)UNIX、Linux?、Windows;精通Oracle、MySql數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫建模,并具有很強數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗和SQL功底;熟悉網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù);
6、熟悉TOMCAT、JBOSS、WEBLOGIC等應(yīng)用服務(wù)器;
7、熟練使用Eclipse、SVN和Maven;
8、有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣,善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力;
9、思路清晰,具備良好的溝通能力和理解能力,善于團隊協(xié)作,有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
10、大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
北京伯眾聯(lián)合管理咨詢有限公司隸屬于東升博展,是一家專注于高新技術(shù)企業(yè)人力資源服務(wù)的專業(yè)公司。公司擁有豐富的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗,具備專業(yè)的、資深的“人力資源服務(wù)輸出”團隊,基于對“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)人力資源服務(wù)”的深入理解,為初創(chuàng)企業(yè)提供定制化的人力資源服務(wù)解決方案。
????伯眾聯(lián)合創(chuàng)辦于2016年6月16日?!安弊?,隱喻善于發(fā)現(xiàn)人才之伯樂,亦有引領(lǐng)、表率之意;“伯眾”隱喻“博采眾長”,同時體現(xiàn)團隊的精神與價值。“伯眾聯(lián)合”表明公司聯(lián)結(jié)整合內(nèi)外部人力資源專家、優(yōu)秀人才,向客戶提供專業(yè)化的服務(wù)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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