崗位職責(zé)：1、牽頭負責(zé)組建項目團隊，對項目經(jīng)理提供方法指導(dǎo)和資源支持；2、負責(zé)項目整體進度管理，審核各項目工作推進計劃，指導(dǎo)并保證關(guān)鍵結(jié)點和重要工作環(huán)節(jié)的落實；?3、指導(dǎo)和檢查各項目組的任務(wù)日報及項目文件的管理；??4、監(jiān)管項目的合同執(zhí)行情況，對項目回款進行督促與控制；5、管理和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，定期拜訪各項目客戶高層領(lǐng)導(dǎo)；?6、指導(dǎo)各項目組對客戶需求進行挖掘和開發(fā)，審核潛在需求的開發(fā)方案；7、根據(jù)公司安排，參與或獨立進行咨詢項目的前期調(diào)研、客戶需求溝通；?8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1.碩士學(xué)歷;2.做過項目經(jīng)理3年以上，熟悉人力資源規(guī)劃、薪酬績效方案撰寫；3.至少參與過12個咨詢項目并至少任職6個人力項目的項目經(jīng)理或總監(jiān)，有管理經(jīng)驗，善于溝通與協(xié)調(diào)；4.具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情，善于思考，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；5.熱愛咨詢工作，在項目期間能夠all?in。集團介紹??????北京東升博展投資管理有限公司（以下簡稱“東升博展集團”）以先進的服務(wù)理念和優(yōu)秀的服務(wù)團隊為先導(dǎo)，以推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成就創(chuàng)新企業(yè)夢想為己任，憑借“三個自主、四類服務(wù)、五個平臺”的服務(wù)模式，為科研產(chǎn)業(yè)營造優(yōu)良環(huán)境，量身定制專業(yè)化服務(wù)解決方案，將中關(guān)村東升科技園打造成集總部基地、高科技產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地、加速器及企業(yè)孵化基地、高新科技成果展示及相關(guān)配套服務(wù)于一體的國內(nèi)一流生態(tài)型綜合示范園區(qū)。http://www.dsbz.com/公司介紹??????北京伯眾聯(lián)合管理咨詢有限公司隸屬于東升博展集團，是一家專注于高新技術(shù)企業(yè)人力資源服務(wù)的專業(yè)公司。公司擁有豐富的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗，具備專業(yè)的、資深的“人力資源服務(wù)輸出”團隊，基于對“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)人力資源服務(wù)”的深入理解，為初創(chuàng)企業(yè)提供定制化的人力資源服務(wù)解決方案。???????伯眾聯(lián)合創(chuàng)辦于2016年6月16日?！安弊?，隱喻善于發(fā)現(xiàn)人才之伯樂，亦有引領(lǐng)、表率之意；“伯眾”隱喻“博采眾長”，同時體現(xiàn)團隊的精神與價值?！安娐?lián)合”表明公司聯(lián)結(jié)整合內(nèi)外部人力資源專家、優(yōu)秀人才，向客戶提供專業(yè)化的服務(wù)。產(chǎn)品體系人力資源基礎(chǔ)服務(wù)???????????????管理咨詢服務(wù)?????????????????獵頭服務(wù)HRBP入住??????????????人力資源體系搭建???????中高端職位獵取基礎(chǔ)招聘?????????????????????????人才測評???????管培生招聘???????員工關(guān)系管理???????????????????股權(quán)激勵設(shè)計?????????????????精英人才庫共享薪酬績效?????????????????????????第三方調(diào)研?????????????????????????????????????????五險一金托管???????????????????員工福利方案定制???????????企業(yè)內(nèi)訓(xùn)E-HR系統(tǒng)共享HR業(yè)務(wù)咨詢