崗位職責(zé)：1、定期拜訪門店，與門店采購、部門管理、理貨等商場(chǎng)人員交流，建立并維系良好的客情關(guān)系，以獲得賣場(chǎng)的支持和更多的資源。2、協(xié)助KA主管將銷售目標(biāo)和品項(xiàng)分解到各門店，將銷售目標(biāo)和品項(xiàng)分解到各促銷員，跟進(jìn)門店銷售目標(biāo)和品項(xiàng)的完成進(jìn)度，每月月初提交上月各門店各類品項(xiàng)的實(shí)際銷量給部門經(jīng)理和KA主管。3、根據(jù)公司政策，維護(hù)各門店產(chǎn)品價(jià)格和陳列要求，有效提高陳列效果；與門店談判溝通執(zhí)行公司市場(chǎng)部制定的新品上市推廣計(jì)劃，跟進(jìn)新品進(jìn)場(chǎng)如價(jià)格、訂單、陳列等的落實(shí)情況，并將各門店的新品推廣效果反饋給KA主管。4、執(zhí)行KA主管制定的季度、月度促銷方案，并就促銷活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容與門店進(jìn)行溝通與談判，降低活動(dòng)進(jìn)場(chǎng)所需的相關(guān)費(fèi)用，對(duì)活動(dòng)的過程進(jìn)行監(jiān)督與檢查，并將活動(dòng)效果反饋給KA主管。5、跟進(jìn)各門店的訂貨、缺貨及補(bǔ)貨情況，確保商品庫存合理化，妥善處理退換貨過程中存在的問題，對(duì)于異常庫存商品及時(shí)做出調(diào)整，加強(qiáng)門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。6、負(fù)責(zé)促銷員的招聘與管理，協(xié)助促銷主管辦理促銷員的進(jìn)場(chǎng)和對(duì)促銷員進(jìn)行門店業(yè)務(wù)管理方面的培訓(xùn)，如訂單管理、活動(dòng)執(zhí)行、陳列維護(hù)、新品進(jìn)場(chǎng)等。7、收集公司產(chǎn)品客戶建議與競(jìng)品推廣活動(dòng)信息和市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給直接上司并提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。8、協(xié)助直接上級(jí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款的及時(shí)對(duì)賬和回收，確保公司資金安全。9、及時(shí)處理門店客戶投訴與突發(fā)事件，維護(hù)公司信譽(yù)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、性別不限；?？萍耙陨蠈W(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生和有大米行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者均可優(yōu)先考慮。2、熟悉KA渠道的操作管理?，熟練操作辦公軟件。3、2年及以上相關(guān)系統(tǒng)門店銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有客情維護(hù)能力，數(shù)據(jù)分析能力，門店管理能力。