崗位職責(zé)：1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作；3、辦理員工入職、培訓(xùn)、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)、及時(shí)更新員工的通訊錄，員工的個(gè)人信息和資料；5、協(xié)助上級(jí)編寫、修改和嚴(yán)格推行實(shí)施各類行政人事規(guī)章制度；6、辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月相關(guān)報(bào)表，于次月3日上交財(cái)務(wù)部；7、負(fù)責(zé)員工每月考勤報(bào)表，于次月3日上交全體員工的出勤表；8、定期組織員各種文娛工活動(dòng)、下午茶等；9、維護(hù)良好的工作環(huán)境，保持良好的心態(tài)工作；10、與員工維持良好溝通關(guān)系，了解員工心理活動(dòng)；任職要求：1、2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷；2、行政文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、了解人力資源各個(gè)模塊和行政工作流程；4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備計(jì)算機(jī)基本基本知識(shí)；5、良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力、善于觀察分析能力；6、及時(shí)領(lǐng)悟主管意圖，工作效率高，良好的服務(wù)意識(shí)；7、耐心、細(xì)致，有責(zé)任心、具有保密意識(shí)；8、對(duì)人事行政工作崗位有自己的領(lǐng)悟和做事風(fēng)格；基本福利：1、試用期兩個(gè)月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；轉(zhuǎn)正后依個(gè)人表現(xiàn)加績(jī)效加獎(jiǎng)金；?2、工作時(shí)間：5天八小時(shí)，周末雙休，每月定期組織集體活動(dòng)；3、入職滿一年后，可享受帶薪年休假6天；轉(zhuǎn)正滿一年免費(fèi)體檢?；4、每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)等福利；公司簡(jiǎn)介：深圳市創(chuàng)易智能系統(tǒng)有限公司是一家專注于物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，基于Wi-Fi解決方案開發(fā)一些列智能家居產(chǎn)品，為客戶提供一站式智能家居解決方案?，產(chǎn)品和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。目前，公司有100多名員工，業(yè)務(wù)遍及全球170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。以下是我們公司相關(guān)的網(wǎng)址：總公司網(wǎng)址：http://www.itead.cc/??總公司主要業(yè)務(wù)是開源模塊?《深圳市創(chuàng)易智能系統(tǒng)有限公司》（前程無(wú)憂名稱）分公司網(wǎng)址：http://www.coolkit.cn/?分公司的主要業(yè)務(wù)是智能家居《深圳酷宅科技有限公司》（智聯(lián)招聘名稱）