崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，搭建人力資源管理體系；?????2.制定人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的執(zhí)行；?3.核定公司年度人員需求計(jì)劃、確定各部門、分公司年度人員編制計(jì)劃；?4.負(fù)責(zé)人力管理部招聘、績(jī)效、勞資等日常管理工作督促落實(shí)?；?5.根據(jù)年度人員需求計(jì)劃，督促拓展招聘渠道、優(yōu)化人才篩選流程，控制招聘成本；6.結(jié)合公司晉升通道，?制訂員工職業(yè)生涯計(jì)劃，調(diào)動(dòng)員工積極性，激發(fā)員工潛能；7.建立以崗位價(jià)值相匹配的績(jī)效管理體系，優(yōu)化工作流程，持續(xù)提升公司績(jī)效水平；8.定期進(jìn)行薪酬調(diào)研，制定以崗位價(jià)值為依據(jù)的、對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系及相關(guān)福利政策并管理實(shí)施；?9.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)及宣導(dǎo)，開展企業(yè)文化活動(dòng)提升員工凝聚力；10.建立內(nèi)外部溝通渠道，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立和諧的勞資關(guān)系。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、行政管理、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。??????????????????????2.熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力(單模塊經(jīng)驗(yàn)+多模塊經(jīng)驗(yàn))?，較為熟悉招聘和培訓(xùn)2個(gè)模塊的優(yōu)先；???????3.具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。???????????????????????4.具有很強(qiáng)執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。?薪資福利：???1.基本工資：8000-10000+年終獎(jiǎng)金；2.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；3.其他福利：帶薪年假，生日福利、旅游；4.廣闊的升職和發(fā)展空間。商城地址：https://api.10000shopping.com/index.html官網(wǎng)地址：http://www.10000shopping.com工作地址深圳市龍華新區(qū)龍華街道梅龍路與東環(huán)一路交匯處澤華大廈1810室