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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳-龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 績效獎金 年終獎金 股票期權(quán) 交通補貼 員工旅游
崗?位?職?責:?
1、負責網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng),以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有7*24小時的持續(xù)運作能力;
2、對機房設(shè)備做上下架、配置變更、網(wǎng)絡(luò)線路調(diào)試、對設(shè)備進行故障排查及處理、日常巡檢、故障記錄等工作,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報告;
3、負責部署相關(guān)應(yīng)用平臺,并提出平臺的實施、運行報告;
4、負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)/應(yīng)用的日常維護、技術(shù)評估和項目實施;
5、負責配合開發(fā)搭建測試平臺,協(xié)助開發(fā)設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進;
6、對公司內(nèi)部信息系統(tǒng)及設(shè)施的日常檢查、監(jiān)控、運維分析。
7、負責應(yīng)用服務(wù)器的實施部署、資源調(diào)配、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)備份、各項數(shù)據(jù)的監(jiān)控;
8、負責測試環(huán)境的搭建工作;
9、負責日常系統(tǒng)維護,及監(jiān)控,提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定
任?職?要?求:?
1、廣東省戶口或有意向轉(zhuǎn)深戶;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);熟練掌握H3C、cisco、華為、JUNIPER等廠商設(shè)備維護技能;通過CCNA認證或有同等知識技術(shù)能力;
3、精通Linux及Windows系統(tǒng)管理和應(yīng)用,愿意承擔公司運營支持工作;
4、學(xué)習能力強,對網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器運維有濃厚興趣;
5、接受崗位翻班工作,具有良好的責任心、運維安全意識、客戶意識、團隊協(xié)作精神和心理承受能力,能承受較大工作壓力;
6、兩年以上IT運維經(jīng)驗;
7、至少熟練使用Shell、Perl、Python等腳本編程語言的一種,熟練使用?shell/bash,應(yīng)用shell解決相關(guān)問題.
九河互聯(lián)是由深圳九河互聯(lián)信息技術(shù)有限公司獨立運作的品牌,主要經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心、云計算、大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)及數(shù)據(jù)服務(wù)。品牌成立于2015年1月,總部設(shè)在改革前沿的南國城市深圳。九河互聯(lián)是一支創(chuàng)業(yè)型團隊,擁有在產(chǎn)品品質(zhì)與用戶體驗上追求極致的精神,并且成果顯著。如今九河互聯(lián)產(chǎn)品支持自主研發(fā)的“Super?BGP”、香港高防解決方案、JDCAMS?(Jiuhe?Datacenter?&?Cloud?Automatic?Management?System)自動化管理系統(tǒng),并已建立自營獨立數(shù)據(jù)中心:產(chǎn)品優(yōu)勢:??跨數(shù)據(jù)中心內(nèi)網(wǎng)互通,及面向亞太地區(qū)極致優(yōu)化的Super?BGP網(wǎng)絡(luò);??比SoftLayer更易用的數(shù)據(jù)中心自動化管理系統(tǒng),一鍵重啟與KVM管理;??基于亞太與北美地區(qū)IX交換中心級別而構(gòu)建的亞太地區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案;??極力支持客戶與合作伙伴進行差異化經(jīng)營與自定義的虛擬化數(shù)據(jù)中心服務(wù)。企業(yè)文化:九河互聯(lián)是一支超歡樂的,一群創(chuàng)新點子為榮的年輕團隊。這里有思維活躍帥氣逼人的品牌部(執(zhí)劍人),充滿激情熱愛銷售的市場部(三分鐘),熱衷于技術(shù)研究勤勤懇懇的運維部(鋼鐵俠),閱盡代碼擼翻電腦的研發(fā)部,還有年輕貌美精明干練的行政人事財務(wù)部,還有公司第一帥的CEO。作為一個互聯(lián)網(wǎng)公司,企業(yè)文化較多元開放。對客戶、對行業(yè)、和對社會來說,樹立積極正面的形象,努力構(gòu)建最大的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模,做數(shù)據(jù)中心行業(yè)的創(chuàng)新者和領(lǐng)導(dǎo)者。只有這樣,我們才可以顛覆或者糾正一些行業(yè)內(nèi)的不良現(xiàn)象,完善整個行業(yè)體系,創(chuàng)建共同繁榮的商業(yè)文明。立足用戶尊重用戶,結(jié)合市場需求,做極致的用戶體驗,為人們提供更智慧、可依賴的數(shù)據(jù)服務(wù)。核心價值觀:創(chuàng)新?誠信?尊重?分享?創(chuàng)業(yè)心態(tài)。用人理念:以創(chuàng)業(yè)心態(tài),凝團隊精神,集精英所長,贏美好未來。人才定義:專業(yè)、心態(tài)、夢想。我們是一支極度熱愛人才的團隊,相應(yīng)給員工的福利自不會比別家的少。公司建立五年人才發(fā)展戰(zhàn)略,你的到來,不僅會拿到一份屬于你的豐厚薪資,還能得到非常多的學(xué)習機會,更有周度文娛活動,月度旅游活動等。如果你喜歡爬山,我們就去爬山;如果你喜歡野炊,我們就去野炊;如果你喜歡釣魚;我們就去釣魚;如果你喜歡看海,那我們就去看海;如果你喜歡游山玩水,那么我們就去游山玩水;如果你喜歡燒烤,那我們就去燒烤;如果你喜歡去玩蹦極,那我們就去玩蹦極…在這里,讓世界聽見你的聲音。福利待遇,只說亮點:1、工作時間:五天八小時工作制,周末雙休2、社會保險:為正式員工提供五險一金保障3、薪資福利:具有競爭力的薪酬福利體系,部門獎勵、年度獎金、節(jié)日禮金、月度分紅、期權(quán)激勵(創(chuàng)業(yè)福利滿足的是具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的人)4、娛樂活動:不定期組織活動,如羽毛球、登山、燒烤、K歌聚餐等(幾乎每周一次)5、生活福利:提供免費健身,房補,車補,差旅補助等一應(yīng)俱全。6、晉升機制:主張“人人平等,機會平等”的原則為每位員工提供展現(xiàn)自己的機會(機會均等,晉升機會多,你只需要做到提前準備就可以了)
????九河互聯(lián)提供在業(yè)界具備競爭力的薪酬與晉升體系。為有理想有抱負的有志青年提供發(fā)揮平臺,為早日實現(xiàn)在深圳立足而奮斗!
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